| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer La Vision De Una Empresa Socialmente Responsable |
-Estimular A Los Trabajadores A Proponer Y Crear En Conjunto Una Empresa Socialmente Responsable -Conocer Los Beneficios Y Proponer Modificaciones Para Mejorar Las Relaciones Laborales Y Personales |
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Conocer Y Aplicar El Concepto De Etica Y Comunicacion En Una Empresa Socialmente Responsable |
-Los Códigos De Valores Y Ética Para Mejorar Las Relaciones Interpersonales -La Competencia Leal Dentro De La Organización -La Comunicación Como Forma De Trabajar En Equipo -La Empatia Y Asertividad |
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Crear Un Clima Laboral Optimo Para El Desarrollo De Una Mejor Calidad De Vida |
-Creando Un Optimo Clima Laboral Fortaleciendo Las Redes Y La Comunicación -Balance Vida Personal/Laboral -Diversidad, Respeto, No Discriminación -Salud, Seguridad Y Condiciones De Trabajo Para Una Mejor Calidad De Vida -Aplicar Los Beneficios Laborales Para Un Mejor Desarrollo Profesional Y Personal Con Mayor Participación -Despidos (Desvinculaciones) Cuando Son Necesarias Y Su Política De Protección Para Los Que Permanecen Dentro De La Organización |
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| 4 |
Crear Conciencia Laboral A Traves De Una Empresa Socialmente Responsable Con El Medio Ambiente |
-Conceptos De Reciclaje; Ahorro Energético -Diseño Y Construcción ¿Ecológica¿ -Prevención De La Contaminación Ambiental Y De Salud Del Trabajador |
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Aprender A Aportar Como Trabajador Socialmente Responsable Y Su Compromiso Con La Comunidad |
-Apoyo A Proyectos O Causas Sociales -Voluntariado Corporativo -Reporte Social Y Evaluación De Desempeño |
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Aplicar Los Contenidos A La Vida Laboral Y Profesional |
-Hacer Un Plan De Trabajo -Conclusiones |
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