| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Y Aplicar La Calidad De Vida En La Empresa |
- Definiciones Del Concepto Calidad De Vida - Dimensiones De Impacto Individual Y Grupal: Psicológica, Espiritual, Física Y Social.- Subjetividad Personal Y Comprensión Del Concepto- Impacto De La Cultura En El Desarrollo De La Calidad De Vida De Las Personas |
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2 |
0 |
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Conocer Y Aplicar Estrategias De Interacción Personal |
- Relaciones Interpersonales- Convivencia Y Clima Organizacional- Relaciones Colaborativas Y Áreas De Influencia- Diagnósticos Al Interior De Los Grupos De Interacción.- Diagnósticos Relaciones Empresa -Comunidad |
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| 3 |
Desarrollar La Comunicación Interpersonal |
- Definición Del Sistema Comunicacional- Tipos De Comunicación- Habilidades Sociales Para La Comunicación Eficaz- Creación Y Facilitación De Especios De Diálogo |
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4 |
0 |
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Conocer Y Desarrollar La Motivación, Liderazgo Y Trabajo Colaborativo |
- Escalada Y Ciclo Motivacional- Matriz De Desarrollo Motivacional - Desarrollo De La Actitud Positiva Y Disposición Al Trabajo Colaborativo.- Desarrollo De Competencias Para El Liderazgo Con Visión.- Procesos De Automotivación Y Liderazgo Compartido- Autoeficacia |
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