| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala De Clases Con Buena Iluminación Y Ventilación, Equipada Con Mesas Y Sillas O Con Sillas Universitarias Capacidad 30 Personas |
| Equipamiento | Noteboock Telon Parlantes Pizarra Acrilica Papelografo |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-26 18:30:32 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Aplicar Y Desarrollar Los Conceptos Y Habilidades De Autocuidado Y Resiliencia | - Cultivar El Optimismo- Practicar La Amabilidad- Generar Relaciones Sociales- Aprender A Perdonar- Vivir El Presente: Emociones Positivas Y Bienestar- Técnicas De Relajación Y Respiración Para Aplicar En El Puesto De Trabajo- Elementos Comunicacionales A Aplicar En El Puesto De Trabajo Para Bajar El Nivel De Ansiedad Ante Los Problemas- La Resiliencia Como Elemento Personal Y Grupal Para El Logro De Objetivos | 1 | 2 | 0 |
| 2 | Motivar A Través De La Resiliencia Y El Autocuidado En El Equipo De Trabajo | - La Sinergia Del Grupo Resiliente - La Motivación Personal Y Grupal - Liderazgo Resiliente | 1 | 2 | 0 |
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