{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 86927,
        "titulo": "Herramientas De Liderazgo Y Trabajo En Equipo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "1) Sala De Clases: Superficie = 92 M2 Puestos De Estudio = 30 Ventilación = Aire Acondicionado Iluminación = Artificial Calidad = Propia",
        "equipamiento": "Proyector Data Computador Pizarra Acrílica",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-31 07:07:56"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Reconocer Los Diferentes Estilos De Liderazgo Situacional",
            "contenido": "Construir Una Definición De Liderazgo. Conocer Los Diferentes Estilos De Liderazgo Y Sus Componentes Básicas. Reconocer Los Comportamientos Necesarios Para Cada Estilo De Liderazgo.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Diagnosticar El Nivel De Desarrollo De Colaboradores, Adaptando El Estilo De Liderazgo.",
            "contenido": "Conocer Las 3 Habilidades Básicas De Un Líder. Conocer Y Comprender Los Cuatro Niveles De Desarrollo De Las Personas. Reconocer Las Necesidades De Las Personas De Acuerdo A Su Nivel De Desarrollo. Adaptar El Estilo De Liderazgo Al Nivel De Desarrollo Y Compromiso Del Colaborador.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Diagnosticar El Nivel De Desarrollo De Colaboradores, Adaptando El Estilo De Liderazgo.",
            "contenido": "Conocer Y Utilizar Las Diferentes Técnicas De Retroalimentación Efectivo Para Aumentar La Motivación Y Desarrollo De Los Colaboradores. Utilizar La Herramienta ¿Planificador De Feedback¿ Para Una Retroalimentación Más Efectiva.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}