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        "titulo": "Formador De Formadores",
        "area_especialidad": "Educación Y Capacitación-Formación De Instructores, Facilitadores, Monitores, Maestros Guías",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Con Capacidad Para 30 Personas Que Cuente Con 30 Sillas Para Alumnos Y Una Para El Relator. Calefacción Adecuada Y Perfectamente Iluminado Y Ventilado.",
        "equipamiento": "Computador Para Relator Proyector Multimedia Mesas Para Trabajos Grupales Telón Papelógrafo",
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            "objetivo_texto": "Ubicar E Integrar La Formación Dentro De La Empresa Y Las Organizaciones Conocer El Contexto Laboral Y Las Principales Tendencias En El Mundo De La Empresa. Ponderar Las Características Psicológicas De Los Adultos En Función De La Tipología De Aprendizaje A Realizar.",
            "contenido": "Educación Formal \/Informal Sociedad De La Información V\/S Sociedad Del Conocimiento El Mercado Laboral Y Su Evolución: Globalización, Competencias. El Impacto De Las Nuevas Tecnologías En El Desarrollo Del Currículo. Principios Generales Del Aprendizaje En Adultos. Taller Nº1 Contexto Laboral Taller Nº2 ¿Cómo Aprenden Los Adultos?",
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            "objetivo_texto": "Identificar Los Requerimientos De Un Programa De Formación A Considerar Para Seleccionar Una Modalidad De Formación. Proporcionar Oportunidades De Aprendizaje Adaptadas A Las Características De Los Individuos O Grupos Y A Sus Necesidades De Cualificación. Organizar Ambientes De Aprendizaje.",
            "contenido": "El Perfil Del Formador Ocupacional. Las Funciones Del Formador. El Proceso De Enseñanza Y Aprendizaje En La Formación Profesional. El Aprendizaje Autónomo. Factores Que Favorecen El Aprendizaje. Taller N°3: Tipos De Aprendizaje",
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            "objetivo_texto": "Diseñar Y Desarrollar Productos Instruccionales. Proponer Estrategias De Motivación A Utilizar En Una Situación Presencial. Preparar Materiales De Aprendizaje Y Medios Para La Formación Profesional",
            "contenido": "-Diseño Curricular -Proceso De Modularización -Diseño De Programas Instruccionales. -Diseño De Un Plan De Curso -Diseño De Actividades De Aprendizaje. -Diseño De Recursos De Aprendizaje Taller Nº4 Diseño Curricular",
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            "objetivo_texto": "Monitorear El Proceso De Aprendizaje En Situaciones De Formación Presencial. Tomar Decisiones En Relación Con El Desempeño Y Brindar Retroalimentación.",
            "contenido": "Consideraciones Generales Sobre Evaluación De Aprendizajes. Instrumentos Y Técnicas De Evaluación En Competencias. Evaluación De Los Procesos Formativos. Evaluación De Los Programas De Capacitación. Taller Nº5 Instrumentos De Evaluación",
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