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        "titulo": "Competencias Laborales",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Plataforma Edunach Con Soporte En Linea Con Personal Exclusivo Del Departamento De Tecnologias De La Informacion De La Universidad Adventista De Chile.",
        "equipamiento": "Software Moodle",
        "asistencia": "100",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-31 06:50:07"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Conceptos, Tipos Y Perfiles De Competencias. Diseñar Los Perfiles Ocupacionales Por Competencias.",
            "contenido": "1.- Introducción 2.-Competencia Laboral:Origenes Del Termino 3.-Concepto De Competencia Laboral 4.- Consideraciones Sobre Los Enfoques Actuales De Competencias 5.-Corrientes Diferenciadas En La Gestion Por Competencias: Enfoque Anglosajón 6.- Corrientes Diferenciadas En La Gestion Por Competencias: Enfoque Francés 7.-Tipos De Competencias 8.-Perfiles De Competencias, Algunas Consideraciones Generales",
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            "objetivo_texto": "Evaluacion De Competencias: Realizar Una Mejor Evaluacion Del Personal Asi Como La Medicion De Su Potencial Para El Logro De Los Resultados De La Organizacion",
            "contenido": "1.-Desarrollo De Competencias 2.-Tecnicas Y Metodos 3.-Metodos E Instrumentos 4.-Metodos Y Tecnicas",
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            "objetivo_texto": "Desarrollo De Competencias: Diseñar El Programa De Desarrollo Por Competencias De Su Organizacion",
            "contenido": "1.-Desarrollo De Competencias 2.-Metodos Coaching 3.-Metodos El Mentoring 4.-Metodos De Experiencia 5.- Metodos Del Desarrollo De Competencias Directivas 6.-Tendencias Actuales En La Utilizacion De Los Modelos De Competencias",
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