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        "titulo": "Supervisión Y Actitud Laboral Para Un Desempeño Eficiente",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Equipada Para 30 Personas, Con Condiciones De Ventilación, Iluminación, Aislación Térmica Y Acústica.",
        "equipamiento": "Data Show Computador",
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Reconocer Los Procesos De Una Supervisión, Siendo Capaz De Definir Cada Proceso Y Asociarlo A Sus Actividades Diarias.",
            "contenido": "1. Definiendo Conceptos Claves 2. Identificando Aspectos Positivos, Aspectos A Potenciar, Conocimientos Habilidades Y Actitudes En La Gestión Actual De Supervisión. 3. Diferenciar Una Supervisión Jerarquizada De La Centrada En Procesos 4. Principales Funciones Del Supervisor: Planificar, Organizar, Coordinar, Liderar Y Controlar",
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            "objetivo_texto": "Aplicar Herramientas De Técnicas De Trabajo En Equipo, En Función A Las Actividades Que Se Ejecuten Como Supervisor.",
            "contenido": "1. ¿Qué Espera El Equipo Del Líder? 2. Roles Aportes Y Sinergia De Los Integrantes Del Equipo 3. Generando Confianza En El Equipo De Trabajo 4. Cómo Lograr Efectividad Y Motivación En El Equipo De Trabajo 5. Trato Adecuado Para Distintos Tipos De Personas En El Equipo",
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            "objetivo_texto": "Reconocer El Proceso De Una Comunicación Efectiva Al Interior De Los Equipos De Trabajo.",
            "contenido": "1. Relevancia De La Comunicación 2. Reglas De Oro Para Ser Un Escuchador Empático 3. Formas De Hacerse Entender Como Líder ¿Cuántas Ocupo? 4. La Relevancia Del Lenguaje No Verbal: Aplicaciones Concretas 5. Entregando Retroalimentación Positiva Y Constructiva A Los Colaboradores",
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            "objetivo_texto": "Aplicar Técnicas De Manejo De Conflictos Desde La Perspectiva De Un Líder De Equipo De Trabajo.",
            "contenido": "1. Aplicabilidad De La Inteligencia Emocional En El Manejo De Conflictos Personales O Laborales 2. ¿Qué Implica Ser Asertivo? 3. Conductas Asertivas, Agresivas, Pasivas Del Líder Para La Resolución De Problemas. 4. Diferencia Entre Paciencia Y Tolerancia Para Manejar Emociones Frente A Otros",
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            "objetivo_texto": "Reconocer El Concepto De Liderazgo, Aplicando Herramientas De Gestión Para El Desarrollo De Habilidades Del Rol De Líder.",
            "contenido": "Módulo V\/ Gestionando El Liderazgo Del Supervisor 1. Liderazgo Y Percepción: Cómo Enfocamos El Ser Líder 2. Motivación Personal Del Líder Y La Influencia De La Autoestima En Su Gestión Diaria. 3. ¿Cuáles Son Los Roles Del Líder En El Mercado De Hoy?....Diferenciándolo Del Cargo 4. Definiendo Mi Estilo Como Líder: Logro, Poder O Afiliación 5. Enfoques De Liderazgo: Ventajas Y Riesgos De Cada Uno",
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