{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 85843,
        "titulo": "Salud Mental Y Trabajo Seguro",
        "area_especialidad": "Ciencias Y Técnicas Aplicadas-Seguridad Y Prevención De Riesgos",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": "Sin Información",
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clases 42mts 2, Buena Ventilación E Iluminación. Arrendada ($20.000.- Valor Hora*12=$240.000.-)",
        "equipamiento": "Sillas Y Mesas Individuales Pizarra Acrilica Arriendo Data A $10.000 La Hr.*12hrs.=$120.000.-",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-31 05:46:59"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": " Definir, Describir Y Distinguir Los Conceptos Básicos Involucrados En El Término De Salud Mental",
            "contenido": "Introducción: Conceptos Básicos Concepto De Salud Mental: Objetivos, Importancia En La Promoción Y Prevención, Modelos Teóricos. Seguridad En El Trabajo, Higiene Y Salud Mental.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Identificar La Importancia Y Rol Que Cumple La Salud Mental En El Ámbito Laboral.",
            "contenido": " La Salud Mental Y Su Importancia En El Desarrollo De: Bienestar Personal, Expresión De Potencialidades Laborales Individuales Y Grupales, Medio Y Facilitador Del Logro De Metas Organizacionales Y Personales, Junto Con El Desarrollo De Habilidades De Interacción.",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Definir, Describir, Clasificar Y Analizar La Relación Entre Motivación Y Satisfacción Laboral.",
            "contenido": "Salud Mental Y Satisfacción Laboral: Definición, Características, Tipos Y Repercusión De La Desmotivación E Insatisfacción Laboral En El Trabajo.",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Explicar La Importancia De La Psicología De La Conducta Y Su Aplicabilidad Para Potenciar Hábitos Seguros.",
            "contenido": "Rol E Importancia De La Psicología De La Conducta. Seguridad Personal Y Conductas. Diferencias Individuales: La Tolerancia A La Frustración, Mecanismos De Defensa: Descripción Y Utilización Adecuada.",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "Definir, Identificar, Y Categorizar Algunos Elementos Fundamentales De La Inteligencia Emocional.",
            "contenido": "Inteligencia Emocional: Definición, Su Importancia En El Ámbito Laboral. I.E.Intrapersonal: Autoconciencia Autoconocimiento Autocontrol Automotivación I.E.Interpersonal: Empatía Asertividad Trabajo En Equipo Confianza Colaboración Cohesión Grupal Compromiso",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": "Reconocer, Comparar Algunos Modelos Mentales Más Frecuentes, Y Adquirir Conciencia De Comportamientos En El Trabajo.",
            "contenido": "Características De Personalidades Asertivas V\/S Personalidades Inhibidas Y\/O Agresivas: Expresiones Emocionales Inhibidoras: Temor, Culpa, Irritabilidad, Pena, Y Rabia. Control Y Manejo De La Ira. Consecuencias Y Riesgos Involucrados: Causas De Los Accidentes: Conductas Inseguras, Acciones Inseguras, Factores Personales.",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "7",
            "objetivo_texto": "Proporcionar Parámetros Para Reconocer Conductas De Riesgo.",
            "contenido": " Factores Predisponentes En Situaciones De Riesgo: Crisis Personales, Pérdidas De Un Ser Querido, Enfermedades, Accidente, Ciclo De Vida, Estilos De Liderazgo,Etc.",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "8",
            "objetivo_texto": "Describir, Diferenciar, Distinguir Y Analizar Modelos Prácticos De Estrategias Para El Entrenamiento Y Preparación De Situaciones Laborales Demandantes Y Estresantes.",
            "contenido": "Técnicas Básicas Para Evaluar El Stress Laboral Y Sus Consecuencias. La Importancia Del Autocontrol Emocional, La Ansiedad, Ante Situaciones De: Stress, Crisis, Y Situaciones De Contingencia En El Trabajo.",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "9",
            "objetivo_texto": "Describir, Señalar Y Analizar Respuestas Emocionales Predisponentes A Vulnerar La Seguridad En El Trabajo.",
            "contenido": "Técnicas Aloplásticas De La Empresa. Técnicas Autoplásticas Del Individuo.",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "10",
            "objetivo_texto": "Facilitar Y Comunicar Pautas Estratégicas Que Enfaticen Situaciones De Motivación Laboral.",
            "contenido": "Técnicas De Motivación Laboral Intrínseca Y Extrínseca: Formación, Entrenamiento, Conducta Segura, Buenas Relaciones Interpersonales, Comunicación Efectiva, Etc. Talleres En Base A Los Contenidos Tratados.",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}