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    "curso": {
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        "titulo": "71918300-K - Actualizacion Laboral Fiscalizacion Y Proceso Laboral Para Las Empres",
        "area_especialidad": "Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social",
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        "infraestructura": "-Lugar Habilitado, Adecuado Y Acondicionado Para Las Clases Teóricas De 36 Metros Cuadrados, Construcción Sólida Con Capacidad Para 30 Personas Sentadas Cómodamente. -Luz Artificial Y Natural Adecuada Para La Actividad. -Salas Climatizadas. -Baño De 6 Metros Cuadrados Con Sus Sanitarios Adecuados A Sus Requerimientos. -Infraestructura Arrendada",
        "equipamiento": "Proyector Multimedia, Marca Sharp, Modelo Xg. Nv1ea De 100¿ Pizarra Acrílica. Telón Proyector. Computador, Notebook, Compaq, 1200, 64 Mb X 86 Family 6 Model 8.",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-31 03:25:45"
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            "objetivo_texto": "Introducir Al Participante En Los Conceptos Principales Relacionados Con La Ley.",
            "contenido": "Unidad I Aplicación Del Derecho Del Trabajo -Principios Del Derecho Del Trabajo. -Interpretación De Las Normas Laborales. -Actividad En Grupos Sobre La Estructura Del Código Del Trabajo.",
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            "objetivo_texto": "El Participante Será Capaz De Aplicar Correctamente El Contrato Individual De Trabajo, Aplicando Sus Clausulas Y Modificaciones Al Contrato",
            "contenido": "Unidad Ii Contrato Individual De Trabajo -Concepto. Aspectos Esenciales. -Cláusulas Y Modificaciones Del Contrato De Trabajo. -Actividad Individual Online.",
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            "objetivo_texto": "Proporcionar Al Estudiante Los Conocimientos Que Le Permitan Identificar Y Aplicar Correctamente La Jornada De Trabajo Y Régimen De Trabajo.",
            "contenido": "Unidad Iii Jornada De Trabajo Y Régimen De Descansos -Ámbito De Aplicación. -Clases De Jornadas Y De Descanso. -Análisis De Jurisprudencia Administrativa De La Dirección Del Trabajo.",
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            "objetivo_texto": "Conocer La Norma Y Fiscalización Por Parte De La Dirección Del Trabajo En La Legislacion Laboral.",
            "contenido": "Unidad V La Suspensión Y Terminación Del Contrato De Trabajo -Causales Del Artículo 159, 160, 161 Y 168 Del Código Del Trabajo. -Análisis De Jurisprudencia Administrativa De La Dirección Del Trabajo. -Análisis De Jurisprudencia Judicial De Tribunales De Justicia.",
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            "contenido": "Unidad Vi Exigencias Legales Para La Aplicación De Las Causales De Terminación Del Contrato De Trabajo -Cumplimiento De Formalidades. -Análisis De Jurisprudencia Administrativa De La Dirección Del Trabajo.",
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            "objetivo_texto": "El Alumno Conocerá Los Procesos De Negociación Colectiva En Su Conjunto, Aplicando De Esta Forma Los Objetivos Que Logren Entender Los Alcances, Plazos Y Sistemas.",
            "contenido": "Unidad Viii Derecho Colectivo -Concepto, Partes Y Objetivos De La Negociación Colectiva. -Partes Del Proceso De Negociación Colectiva. -Objetivos De La Negociación Colectiva. -Ámbito De La Negociación Colectiva",
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            "objetivo_texto": "El Participante Será Capaz De Aplicar Correctamente Las Últimas Modificaciones A La Normativa Y En General Toda La Regulación De La Protección A La Maternidad Al Interior De La Empresa.",
            "contenido": "Unidad Ix Normas De Protección A La Maternidad -Normas Generales. -Protección A La Maternidad. -Antecedentes Históricos Y Acción Internacional. -Ámbito De Aplicación A Las Normas Sobre Protección A La Maternidad. -Descanso Pre Y Posnatal. -Descanso Suplementario, Prorrogado Y De Plazo Ampliado. -Permisos De Maternidad Y Paternidad",
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            "contenido": "Unidad X Procedimiento De Reclamación De Multas Y Demás Resoluciones Administrativas; Fiscalización, Sanciones Y Prescripción. -La Dirección Del Trabajo. -Función Fiscalizadora De La Dirección Del Trabajo. -Multas Por Infracciones A La Legislación Laboral. -Reclamos En Contra De Resoluciones De La Inspección Del Trabajo Que Imponen Multas",
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