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    "curso": {
        "id": 83762,
        "titulo": "Gestion De Habilidades Directivas",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Aula Con Sillas Universitarias, Aptas Para Realizar Dinasmicas Grupales E Individuales, Conequiops Multimediales, Calefacccion, Aire Acondicionado, Con Capacidad Pra 50 Personas",
        "equipamiento": "Note Book Data Show Radio",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-31 03:11:04"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Conocer Factores Claves Para El Desarrollo De Equipos",
            "contenido": "Concepto Y Características Del Trabajo En Equipo",
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            "objetivo_texto": "Incorporar Habilidades De Comunicación Efectiva En La Interacción Laboral",
            "contenido": "Comunicación En El Equipo De Trabajo, Vertical, Horizontal. Comunicación Efectiva. Verbal Y Corporal.",
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        {
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            "objetivo_texto": "Identificar Claramente Las Etapas Del Trabajo En Equipo",
            "contenido": "Etapas De Conformación De Equipos De Trabajo.",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Hacer Un Esfuerzo Personal Para Tratar Con Equidad A Todos Los Miembros De Su Grupo De Trabajo. Motivar E Inspirar Confianza, De Modo Que Los Subordinados No Teman Acercársele Para Plantear Inquietudes Y Sugerencias. Promover El Diálogo Abierto.",
            "contenido": "Conceptos Y Características Principales Del Liderazgo. Efectos Y Relevancia De Un Buen Liderazgo. Formas Y Mecanismos Para Tratar Con Equidad A Todos Los Miembros De Su Grupo De Trabajo.",
            "horas_teoricas": 4,
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