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        "titulo": "71647500-K - Manejo De Normativas Laborales Previsionales Y Remuneraciones",
        "area_especialidad": "Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social",
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        "infraestructura": "Salon Habilitado En Forma De U Con Sillas Y Mesas Para 30 Participantes, De Manera Tal Que Puedan Contar Con El Espacio Necesario Para Desarrollar Ejercicios Practicos Y Juegos De Roles.",
        "equipamiento": "Pizarra Computador Para Relator Proyector De Multimedia Telon",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-31 02:06:37"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Conocer E Identificar Los Conceptos De Remuneracion Y No Remuneracion",
            "contenido": "Remuneraciones: Analizar La Dispuesto En La Normativa Laboral, Respecto De Lo Definido Como Remuneracion Y No Remuneracion. Cuando Aparece El Concepto De Remuneracion En Una Relacion Contractual. Remuneraciones Variables Y Fijas. Analisis De La Legislación Tanto Administrativa Como Judicial. Gratificaciones, Distintos Tipos, Impuesto A Las Remuneraciones.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Aplicar Los Distintos Descuentos Legales Afectos A Las Remuneraciones",
            "contenido": "Descuentos Previsionales: Topes Imponibles, Diferentes Tipos De Descuentos Previsionales Obligatorios: Afp, Salud, Seguro Cesantia. Descuentos Previsionales Voluntarios, Reliquidaciones De Descuentos Previsionales. Descuentos Tributarios: Impuesto Unico, Concepto De Renta Tributable. Reliquidaciones De Impuesto Unico. Casos Parcticos, Ejercicios",
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            "objetivo_texto": "Conocer Los Diferentes Tipos De Contratos De Trabajo Y Las Principales Obligaciones Del Empleador Con Relacion A Estos Elementos Y Aplicar La Legislacion Vigente En Materia De Contratos De Trabajo.",
            "contenido": "Contrato Individual De Trabajo, Concepto, Lelementos Del Contrato De Trabajo, Tipos De Contrato, Elementos Esenciales, Formalidades Y Obligaciones De Las Partes En La Suscripcion De Contratos, Obligaciones Del Empleador, Sanciones Al Empleador",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Aplicar Las Causales De Terminacion De La Relacion Laboral, Respecto De La Legislación Vigente.",
            "contenido": "Causales De Termino De Contrato, Art.159, 160, 161: Incisos 1 Y 2, 171, Etc. Casos Prácticos, Dictámenes Y Jurisprudencia De La Dirección Del Trabajo.",
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            "objetivo_texto": "Identificar Y Conocer Los Conceptos Y Las Exigencias Legales De Todo Finiquito Y Aplicar La Legislación Vigente Al Otorgar Finiquitos",
            "contenido": "Finiquito: Concepto, Contenido, Reserva De Derecho, Pago Diferido De Las Obligaciones Que Emana De Él, Formalidades Del Otorgamiento Del Finiquito, Procedimiento Por Negativa Del Extrabajador A Firmar El Finiquito, Casos Prácticos, Dictámenes.",
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