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    "curso": {
        "id": 82654,
        "titulo": "Habilidades Directivas",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "poblacion_objetivo": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "En Su Parte Teórica El Curso Se Realizará En Una Sala De Clases De La Universidad Del Desarrollo, Con Capacidad Para 40 Personas. En Su Parte Práctica El Curso Se Realizará A Través De Casos",
        "equipamiento": "Retrproyectora Telon Computador",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-31 01:43:38"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "- Conocer Las Empresas Como Sistemas De Personas En Cambio",
            "contenido": " La Cultura De Las Tecnologías De Información  El Nuevo Concepto De La Comunicación  Nueva Concepción Del Trabajo Y Las Personas  E – Job  Outsourcing  Outplacement  Las Personas En La Organización Del Futuro  El Rol Del Gerente – Líder En El Siglo Xxi",
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        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "- Lograr Una Ventaja Competitiva A Trvés De Un Liderazgo Directivo",
            "contenido": " Dirección Y Liderazgo  En Qué Consiste Una Ventaja Competitiva  Requerimientos Del Siglo Xxi  Administración Y Convivencia Con El Cambio  Necesidades Y Motivaciones: Individuales Y Grupales  Líderes Efectivos: Características Y Desafíos",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "La Inteligencia Un Nuevo Concepto",
            "contenido": " Razón Y Emoción  Inteligencia Múltiple  Potencialidad Y Habilidades Metacognitivas",
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        {
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            "objetivo_texto": "Inteligencia Emocional: Clave En El Rol De Directivo",
            "contenido": " Inteligencia Emocional Y Su Aplicación En La Dirección  ¿Qué Es La Inteligencia Emocional?  ¿Para Qué Son Las Emociones?  Reaprendizaje Y Autoconocimiento Emocional  Uso De La Inteligencia Emocional",
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        {
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            "objetivo_texto": "- El Trabajo En Equipo Como Habilidad Directiva",
            "contenido": "Por Qué Trabajar En Equipo?  Inteligencia Múltiple Y Trabajo En Equipo  Conducta Individual, Grupal Y Diferencias  Uso De Valores Y Fortalezas En El Equipo De Trabajo  El Liderazgo Del Equipo A Través Del Carisma  El Carisma Y Sus Componentes",
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        {
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            "objetivo_texto": "Formación Y Desarrollo De Equipos De Trabajo Como Estrategia Competitiva",
            "contenido": " Etapas Del Desarrollo De Un Equipo De Trabajo  Motivaciones Y Diversidad  Comunicaciones En El Equipo De Trabajo  El Proceso De La Negociación Como Estrategia De Equipo  Creación De Una Ventaja Competitiva Sostenible En El Tiempo",
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