{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 82308,
        "titulo": "Curso Gestión De Desempeño",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
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        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "El Curso Se Realiza En Una Sala De La Udd Con Capacidad Para 40 Personas, Con 40 Sillas Y Mesas De Apoyo, La Sala Es Alfombrada, Con Calefacción Central, Iluminación Natural Y Artificial. La Infraestructura Cuenta Con Casino, Cafetería Y Baños.",
        "equipamiento": "Data Show Computador Telón Pizarra Dvd Tv Parlantes Subwoofer",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-31 01:18:18"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Reconocer El Estilo Personal De Cada Uno Y Su Impacto Sobre La Gestión De Liderazgo Y El Clima Laboral.",
            "contenido": "Modelo De Trabajo En Tres Niveles: Individual, Grupal Y Organizacional. Conocerse Uno Mismo: La Clave Para Un Liderazgo Efectivo. Estilos Personales Y Liderazgo.",
            "horas_teoricas": 4,
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Adquirir Herramientas Para Gestionar El Desempeño Individual.",
            "contenido": "Técnicas De Liderazgo Para La Gestión Individual Del Desempeño: Asegurando El Respeto Y Promoviendo El Desarrollo De Los Colaboradores.",
            "horas_teoricas": 3,
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Aplicar Técnicas Para Incentivar La Conformación De Equipos De Alto Desempeño; Y Aplicar Herramientas Para Gestionar El Clima Organizacional Del Equipo De Trabajo.",
            "contenido": "Gestión De Desempeño Grupal: El Ciclo De Vida De Los Equipos. Reconocimiento A Través De La Experiencia. Conductas Claves Del Líder Para Asegurar Un Clima Proclive A Resultados De Calidad. Gestión Organizacional: Foco En Clima. Por Qué Atender Al Clima Organizacional: La Curva De Ch. Argyris. Planes De Acción Aplicados A La Realidad.",
            "horas_teoricas": 3,
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