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        "titulo": "Sub-Contratacion Enfoque De La Nueva Ley Y Sus Implicancias",
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        "infraestructura": "Sala De Clases De Características Universitaria Equipada Para 40 Beneficiarios; Mesas De Trabajo Por Grupo Y Sillas Universitarias, Pizarrón Acrílico.",
        "equipamiento": "Data Show Telón De Proyección",
        "asistencia": "80",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-31 01:16:22"
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            "objetivo_texto": "Reconocer Aspectos Claves De La Estructura Orgánica De La Ley De Subcontratación. Manejar Terminología De Derecho Asociada A La Condición De Subcontratación. Identificar Claramente Los Derechos Y Beneficios Del Trabajador Y De Las Empresas Contratistas Contemplados En El Código Del Trabajo. Identificar Las Sanciones Laborales Contempladas En La Nueva Ley De Derecho Laboral",
            "contenido": "¿ Antecedentes Subcontratación. ¿ Responsabilidades: ¿ Empresas Mandantes. ¿ Acción Solidaria. ¿ Contratista Y Subcontratista. ¿ Empresa Mandante. ¿ Beneficios Y Derechos De Los Trabajadores; Calidad De Vida Y Salud ¿ Certificación Laboral A Contratistas Y Las Nuevas Funciones De La Dirección Del Trabajo ¿ Sanciones Laborales; El Despido Y Fraude La Subcontratación Laboral.",
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            "objetivo_texto": "Establecer Aspectos Relevantes Del Suministro Laboral, Asociado Con El Servicio Y Contratación. Interpretar Las Obligaciones Legales De La Empresa Contratista Para Con El Trabajador; Derechos Laborales Definir Operativamente A Las Empresas De Servicio Transitorio. Interpretar El Reglamento Especial Para Los Subcontratistas; Derecho Laboral, Comité Paritario, Prevención Y Seguridad Entre Otros. Reconocer Ejemplos Prácticos De La Aplicación De La Nueva Ley De Subcontratación , Definiendo Algunos Elementos De Juicio Para Su Análisis Y Aplicabilidad.",
            "contenido": "¿ Subcontratación De Servicios Versus Subcontratación De Mano De Obra. ¿ Requisitos De Los Contratos ¿ El Suministro De Trabajadores. ¿ Obligaciones Legales De La Empresa Contratista. ¿ Las Empresas De Servicios Transitorios: Inscripción, Obligaciones, Capacitación. ¿ Infracciones Y Multas ¿ Derechos De Los Trabajadores; El Fuero De Las Mujeres Embarazadas; El Ingreso Mínimo Mensual; Indemnización Por Años De Servicio. ¿ Reglamento Especial Para Subcontratistas. ¿ La Exigencia Del Paritario. ¿ Notificaciones Adicionales Para El Evento De Accidentes Trabajo. Medidas De Fiscalización De La Autoridad",
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            "objetivo_texto": "Vincular El Enfoque Empresarial Con Los Derechos Del Trabajador; Posturas E Implicancias. Aplicar La Nueva Ley A Aspectos Prácticos Laborales",
            "contenido": "¿ Derechos De Los Trabajadores ¿ Nuevas Obligaciones De Gestión En Seguridad. ¿ Posturas E Implicancias ¿ Taller 2",
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