{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 80947,
        "titulo": "Técnicas De Relaciones Laborales Y Negociación Colectiva",
        "area_especialidad": "Educación Y Capacitación-Capacitación",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clase Tipo Auditorium. Para 70 Personas. Luz Artificial Aire Acondicionado Servicios Higienicos Para Ambos Sexos Cafeteria",
        "equipamiento": "Notebook Data Show Telones Multimediales Pizarra Acrilicas Rotafolios",
        "asistencia": "90",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 23:38:02"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1.- Aplicar Los Fundamentos De La Cultura Y La Negociación En La Relaciòn Vertical Y Horizontal.-",
            "contenido": "Modulo I Cultura Y Negociaciòn : - Què Es Una Cultura - Importancia De La Negociación En El Siglo Xxi - La Negociación Vertical Y Horizontal - Saliendo Del Automàtico - Ambitos Del Negociador - Enfoque Al Resultado - Enfoque En La Relaciòn - Ampliación Del Entendimiento De La Negociación: La Convivencia - Introducción Al Proceso De Negociación. Sr. Jaime Garcia Aguilera.-",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2.- Manejar Los Fundamentos De La Relaciones Laborales, El Derecho, El Trabajo Y Sus Vinculaciones.-",
            "contenido": "Modulo Ii Fundamentos De La Relaciones Laborales, El Derecho, El Trabajo Y Su Vinculaciòn: - Evolución De La Relaciones Del Trabajo - Principios Orientadores De La Politica Normativa - Los Actores De La Relaciones De Trabajo - La Empresa Moderna, El Sindicato. - La Libertad Sindical Y La Organización De Los Trabajadores - La Negociación Colectiva Y La Conflictividad Social - Evolución De La Libertad Sindical En Chile. - Análisis Comparativo De La Realidad Chilena Y La Realidad Internacional. Sr. Joaquín Cabrera Segura.-",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3.- Utilizar Los Distintos Ambitos De Acciòn, Para Una Adecuada Negociación.-",
            "contenido": "Modulo Iii Ambitos De Acciòn : - El Àmbito Relacional De Las Negociaciones - El Àmbito Emocional De Las Negociaciones - El Àmbito Conversacional De La Negociaciones.- Sr. Carlos Sanhueza Moreno.-",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "4.- Manejar Los Aspectos Jurìdicos, Procesales Y Culturales De La Negociación Colectiva.-",
            "contenido": "Modulo Iv Negociaciòn Colectiva, Aspectos Culturales, Juridicos Y Procesales: - Caracteristicas Del Modelo Chileno, - Los Distintos Modelos Que Se Constituyen En Las Empresas, - Aspectos Emocionales De La Relaciòn De Trabajo, - Mirada Desde Las Ideologías Y La Politica, - Los Procedimientos Reglados Y No Reglados, - El Contrato Y El Convenio Colectivo, - La Regulación Juridica Del Procedimiento, - La Huelga Y La Conflictividad Laboral - La Mediaciòn Y Los Buenos Oficios, - El Consenso Hegemònico, - Perspectivas Del Modelo De Relaciones Laborales. Sr. Joaquín Cabrera Segura.-",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 5,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "5.- Aplicar Las Habilidades Del Negociador.-",
            "contenido": "Modulo V Habilidades Del Negociador: - El Reflexionar - Posibilidades E Interpretaciones - El Desapego - Identificación De La Contraparte - El Preguntar - El Arte De Hacer Preguntas - Las Preguntas Aplicadas Al Modelo Universidad Adolfo Ibáñez, - Entendiendo Preocupaciones - El Operar Del Escuchar - Dificultades El Escuchar, Como Mejorarlo, - El Escuchar Determina El Tipo De Relaciòn, - El Observar - El Diagnòstico - Escenarios Y Acciones Posibles - Acciòn Interpretativa, - Habilidades De 2º Orden - La Fexibilidad - La Creatividad, - La Anticipación.- Sr. Jaime Garcia Aguilera.-",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}