{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 80943,
        "titulo": "Técnicas De Liderazgo Efectivo.-",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
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        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Tipo Auditorium Para 70 Personas Salas Para Trabajo Grupal, Para 5 A 7 Personas, Con Apoyo Computacional Y Multimedial. Luz Artificial Aire Acondicionado Servicios Higienicos Para Ambos Sexos Extintores De Seguridad.",
        "equipamiento": "Notebook Data Show Pizarra Acrilica Rotafolios Telon De 4 Mts X 8 Mts.",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 23:37:49"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1.- Manejar Los Fundamentos Y Los Modelos De Liderazgo, Como Herramientas De Cambio Al Interior De La Organización.-",
            "contenido": "Modulo I Instalación De Distinciones De Liderazgo: Actividad De Aprendizaje Colectivo Revisión De Distinciones De Liderazgo Estratégico Explicación Teórica De Conceptos.- Sr. Fernando González F. Sra. Maria Valdivieso R.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2.- Aplicar Técnicas Que Generen Iniciativas De Cambio Actitudinal Para Enfrentar Y Solucionar Los Problemas De Relaciones Humanas.",
            "contenido": "Modulo Ii Construcción De Iniciativas De Cambio: Desafío Adaptativo Definición De Problema Adaptativo Definición De Problema Técnico Definición De Trabajo Adaptativo Definición De Problema Construcción De Iniciativa De Cambio Sr. Alvaro Morales D. Sra. Carolina Soto B.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 6,
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3.- Utilizar Estrategias Que Generen Conductas De Control Y Adaptación A Los Cambios Y Los Desafios Futuros.",
            "contenido": "Modulo Iii Inmunidad Al Cambio: Inmunidad Al Cambio. Estrategias Para Movilizar El Cambio Desafío Adaptativo. Conductas Que Inmovilizan El Cambio. Sra. Lud Marquez M.",
            "horas_teoricas": 1,
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "4.- Realizar Acciones Que Permitan Generar Iniciativas De Cambio, Internalizando Los Aprendizajes A Través De Conversaciones Facilitadoras.",
            "contenido": "Modulo Iv Reporte Presencial De La Iniciativa De Cambio Realizada Y Proceso Del Aprendizaje: Presentación De Iniciativas De Cambio. Retroalimentación Del Proceso. Feedback Grupal. Sr. Sergio Piña M.",
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