{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 80924,
        "titulo": "Trabajo En Equipo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "El Curso Se Dictará En Salas De Tipo Auditorio, Con Capacidad Para 80 Alumnos. Además Contamos Con 10 Salas De Grupo, Cada Una Con Un Computador E Impresora En Red E Internet Para Darle Soporte Computacional A Nuestros Alumnos.",
        "equipamiento": "-Retroproyector (Sala De Clases) -Telón (Sala De Clases) -Proyector De Video (Sala De Clases) -Amplificación Inalámbrica (Sala De Clases) -Data Show - Computadores En Red (Sala De Clases Y Salas De Grupos) -Papelógrafo (Sala De Clase) -Pizarra Acrílica (Sala De Clases)",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 23:36:54"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Módulo, Los Participantes Serán Capaces Identificar Las Falencias Que Se Tienen Tanto Personales Como De Equipo Para Poder Formar Un Grupo Que Interactue De Manera Armónica Y Que Les Permita Trabajar En Grupo, Para Así Lograr Equipos De Alto Rendimiento.",
            "contenido": "-Factores Críticos De Éxito Para Formar Equipos De Alto Desempeño. -Confianza Y Compromiso Como Valores Claves Para La Interacción En Equipos. -Frustración Y Fracasos Para Aprender Colectivamente De La Experiencia. -Objetivos Compartidos Versus Motivaciones Personales. -Conductas Y Actitudes Negativas Para El Trabajo En Equipo.",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Al Final El Módulo, Los Participantes Serán Capaces De Analizar Y Aplicar Técnicas Y Herramientas Para Las Distintas Formas De Comunicación, Relacionando Las Alternativas De Acción Sobre Los Equipos Que Deben Alcanzar Un Determinado Objetivo De Trabajo",
            "contenido": "-Herramientas Y Conductas Para Desarrollar Un Equipo Efectivo. -Actitudes Personales Para Trabajar En Equipo. -Conductas Que Facilitan Y Conductas Que Entorpecen El Trabajo En Equipo. -Evolución De Grupo A Equipo. -Etapas De Desarrollo De Un Equipo. -Rol Del Líder Y Conductas De Los Miembros En Cada Etapa. -Habilidades De Observación De Procesos De Grupo. -Patrones De Comunicación, Clima Y Estado De Ánimo Grupal. -Estrategias Para El Manejo De Conflictos Intra-Grupales. -Planes De Acción Para Mejorar Los Propios Equipos De Trabajo.",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 4,
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    ]
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