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    "curso": {
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        "titulo": "Actualización En El Proceso De Reforma Laboral",
        "area_especialidad": "Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Equipada Para 25 Alumnos.",
        "equipamiento": "Computador Data Show Pizarra",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-26 01:51:47"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "¿ Comprender Los Principios, Instituciones Y Procedimientos Jurídicos Actuales Que Orientan La Nueva Justicia Laboral.",
            "contenido": "Módulo I: Principios Rectores De La Reforma - Objetivos De La Nueva Justicia Laboral ¿ Instituciones Y Funcionamiento De Los Nuevos Tribunales - Juzgados De Cobranza Laboral - Papel De La Dirección Del Trabajo - La Ley 20.022: Los Procedimientos Que Contempla La Nueva Ley - Ordinario - De Tutela Laboral - Monitorio - De Reclamo De Multas Administrativas.",
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            "objetivo_texto": "¿ Elaborar La Documentación Asociada A La Situación Contractual.",
            "contenido": "Módulo Ii: Contrato De Trabajo: Indefinido, Plazo Fijo, Por Obra, Contratos Especiales, Otros. Remuneraciones: Tipos De Remuneraciones, Elaboración De Liquidaciones De Sueldo, Componentes De Una Liquidación De Sueldos, Fundamentos De Los Componentes De Una Liquidación. Gratificaciones",
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            "objetivo_texto": "¿ Manejar Las Situaciones Relativas A La Jornada Laboral",
            "contenido": "Módulo Iii: Jornada De Trabajo: Jornada Ordinaria De Trabajo, Horas Extraordinarias, Descanso Dentro De La Jornada, Descanso Semanal, Jornada Parcial. Trabajo En Régimen De Subcontratación Y Trabajo En Empresas De Servicios Transitorios.",
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