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        "id": 80778,
        "titulo": "Habilidades De Liderazgo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "El Curso Se Dictará En Una Sala De Clases Con Aire Acondicionado, Cuya Capacidad Es De 80 Alumnos.",
        "equipamiento": "Proyector Multimedia Computador Telón Papelógrafos",
        "asistencia": "80",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 23:26:27"
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            "objetivo_texto": "Los Alumnos Serán Capaces De Conocer, Identificar Y Reconocer, Diferentes Estilos De Liderazgo Y Sus Dominios De Influencia",
            "contenido": "Distinción Ámbitos De Liderazgo. Distinción Estilos De Liderazgo. Auto Evaluación De Estilo De Liderazgo. Ámbitos De Influencia: Autoridad Y Liderazgo.",
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            "objetivo_texto": "Los Participantes Serán Capaces De Adquirir Habilidades De Coaching Para El Desarrollo De Las Personas Y Contribuir Al Aprendizaje Organizacional",
            "contenido": "Propósitos Del Liderazgo Como Coach. Modelo De Conversación De Feedback. Modelo De Conversación: Expandir Y Enfocar. Mapas De Preguntas",
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            "objetivo_texto": "Los Alumnos Serán Capaces De Conocer Modelo Liderazgo Estratégico",
            "contenido": "Modelo De Liderazgo Estratégico. Elementos De Diagnóstico: Tipo De Problema Supuestos Existentes Facciones Aliados Y Opositores Asuntos Ocultos",
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            "objetivo_texto": "Los Alumnos Serán Capaces De Desarrollar Estrategias De Intervención Organizacional",
            "contenido": "Bases Del Aprendizaje Humano Y Organizacional. Enemigos Del Aprendizaje. Modelo Del Observador. Quiebre Y Transparencia. Dinámica De Los Procesos De Cambio Confianza Y Cambio Organizacional Del Cambio Personal Al Cambio Organizacional.",
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