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        "titulo": "Manejo De Stress Laboral",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Salón Con Capacidad De Hasta 30 Personas, Baños Higienizados Para Ambos Sexos, Conexión Wi Fi, Pc Multimedia, Data Y Telon",
        "equipamiento": "Data Y Telón",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 23:00:26"
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            "objetivo_texto": "Introducir Al Taller Desarrollar Concepto De Stress, Tensión, Situacione Son Saludables Y Sus Tipologías.",
            "contenido": "Introducción. Trabajo Y Stress ¿ Presentaciones Grupales Objetivos Del Programa Tiempo Laboral Y Tiempo Personal Estamina, La Energía Del Trabajador Respecto A Las Labores Diarias Tipos De Stress",
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            "objetivo_texto": "Reconocer Las Características Del Stress Y La Tensión. Ejemplos De De Cada Participante Y Sus Preferencias Mentales. Estimular Los Hábitos Personales De Autocuidado",
            "contenido": "Las Bases De Cuidado Personal Dinámica: El Nuevo Proceso Actitud Y Roles Los Hábitos De La Efectividad Personal Y El Autocuidado Clínica: Yo Laboral, Yo Familiar",
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            "objetivo_texto": "Conocer Los Nuevos Modelos De Comunicación Humana. Aprender A Escuchar Activamente Reconocer Las Distintas Miradas De Los Observadores. Conectar Con Los Otros. Comprender El Concepto De Asertividad.",
            "contenido": "La Comunicación ¿ Dinámica: Comunicación ¿ Interacción Y Comunicación Para La Acción La Escucha Activa Percepciones Y Valores El Rapport Comunicación Asertiva",
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            "objetivo_texto": "Estimular Prácticas De Retroalimentación, De Mejora Y De Reconocimiento. Distinguir La Diferencia Entre Juicios Y Afirmaciones",
            "contenido": "Retroalimentación Efectiva ¿ Dinámica: Dramatización, Cambio De Conducta ¿ Para Qué Retroalimentar ¿ Juicios V\/S Afirmaciones ¿ Liderar Desde Las Fortalezas El Poder Del Reconocimiento Positivo Pasos Para La Corrección De Conductas Juego De Rol",
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            "objetivo_texto": "Desarrollar El Modelo Situacional. Conocer Las Distintas Técnicas De Manejo De Stress Como Medio De Bajar Los Niveles De Stress Laboral",
            "contenido": "Liderazgo Personal Y Auto Motivación Como Proceso De Trabajo En Condiciones De Tensión. La Paradoja De Problemas En El Trabajo\/Familia Las Disfunciones Personales. Herramientas Para Detectar Y Solucionar Botando Vapor: Herramientas Para La Descompresión De La Tensión",
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