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    "curso": {
        "id": 80134,
        "titulo": "Diplomado En Alta Dirección Estratégica De Organizaciones De Salud",
        "area_especialidad": "Administración-Administración Hospitalaria",
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        "infraestructura": "No Aplica 100% E-Learning",
        "equipamiento": "Computador Con Acceso A Internet Y Multimedia -Sistema Operativo -Windows 98 O Superior Memoria Ram 512 Mb O Más -Navegador Internet Explorer 7.0 O Superior Mesa De Ayuda Con Soporte Sincrónico Y Asincrónico. Plataforma Blackboard, Que Ofrece El Espacio De Aprendizaje 100% Online.",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": "Sin Información",
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 22:35:11"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "1.- Gestionarestratégicamente Operaciones En Instituciones De Salud",
            "contenido": "-Gestión En Salud -Herramientas -Eficiencia - Eficacia -Perspectiva Estratégica - Valor A La Organización -Desempeño Cotidiano. - Ejercicios -Evaluación De Módulo",
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            "objetivo_texto": "2.- Gestionar Capital Humano Como Factor De Desarrollo De La Organización",
            "contenido": "- Recursos Humanos. -Trabajadores De Salud -Sistemas De Salud Tanto En Lo Público Como En Lo Privado. -Personas Orientadas Y Alineadas Con Los Objetivos De La Organización - Líderes -Empoderamiento Del Cargo -Motivaciones Tanto Individuales Como De Equipo. - Temáticas De Intereses Comunes - Ámbito Público Y Privado De Las Empresas De Salud -Manejo Delos Recursos Humanos Del Hoy. - Ejercicios -Evaluación De Módulo",
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            "objetivo_texto": "3.- Aplicar Herramientas De Comunicaciones Gerenciales Y Manejo De Crisis",
            "contenido": "- Personas Y Las Organizaciones De Salud -Comunicación Permanentemente En El Trabajo. -Relaciones Con Jefes, Pares. Colaboradores, Pacientes, Clientes, Proveedores, Profesionales, Amigos Y Familiares. Académicos, Alumnos Y Profesionales De Todas Las Áreas. - Responsabilidad Y El Desafío De Exponer Y Comunicarse Eficazmente, Durante Reuniones De Trabajo Y De Negocios, Ante Público Y Auditorios Exigentes, - Momentos De Crisis. - Mala Interpretación Y\/O Una Imagen Profesional Negativa. - Ejercicios -Evaluación De Módulo",
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            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "4.- Dirigir Estratégicamente Con Un Gobierno Corporativo Y Grupos De Interés Claramente Definidos. Desarrollar Responsabilidad Social En El Sector Público Y Privado De Salud.",
            "contenido": "- Buenas Prácticas En Materia De Responsabilidad Social -Gobiernos Corporativos - Prácticas Y Mecanismos De Control Que Disciplinan A Los Ejecutivos En Torno A La Satisfacción De Las Necesidades -Expectativas De Sus Stakeholders. - Ejercicios -Evaluación De Módulo -Evaluación Final",
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