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        "titulo": "71500500-K - Curso De Actualización Laboral Ley De Subcontratación Contratación E",
        "area_especialidad": "Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social",
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        "infraestructura": "Sala Con Capacidad Para 30 Personas, Acondicionada Con Sillas Universitarias, Data, Pizarra. Baño, Cafeteria Y Wifi.",
        "equipamiento": "Mesas Sillas Data, Telon Y Sistema De Sonido Computador",
        "asistencia": "75",
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Aplicar Elementos Constitutivos Del Contrato Individual De Trabajo, Y Derechos Y Obligaciones De Las Partes.",
            "contenido": "Módulo I: Del Contrato Individual De Trabajo. Normas Generales. -Contratos. -Jornada Laboral. -Horas Extras. -Desvinculación. -Fuero. -Despido Indirecto. -Termino De Contrato De Plazo Fijo. -Nulidad Del Despido. -Semana Corrida. -Actualización En Pago De Remuneraciones",
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            "objetivo_texto": "Comprender Y Aplicar Proceso De Subcontratación Y Marco Jurídico Que Lo Regula.",
            "contenido": "Módulo Ii: Subcontratación - Tercerización De Servicios - ¿Qué Es La Subcontratación? - Cuándo Existe Trabajo En Régimen De Subcontratación. - Propósito Y Sentido De La Ley",
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            "objetivo_texto": "Comprender Cuando Procede Responsabilidad Solidaria Y Subsidiaria De La Empresa Principal Bajo Régimen De Subcontratación.",
            "contenido": "Módulo Iii: Responsabilidad Solidaria Y Subsidiaria De La Empresa Principal Responsabilidad Solidaria De La Empresa Principal-Alcance O Extensión. -Obligaciones Laborales. -Obligaciones Provisionales. -Indemnizaciones Legales. -Responsabilidad De Empresa Principal Y Empresa Contratista Respecto De Empresas Subcontratistas. -Responsabilidad Subsidiaria De La Empresa Principal. -Casos En Que Procede Responsabilidad Subsidiaria De La Empresa Principal. -Derechos Y Obligaciones De La Empresa Principal. -Información De Estado De Cumplimiento De Obligaciones Del Contratista. -Retención De Pagos Por Incumplimiento De Obligaciones Del Contratista. -Pago Directo A Acreedores (Pago Por Subrogación). -Información De Infracciones Laborales Y Provisionales De Contratistas. -Obligación De Protección De La Vida Y Salud De Los Trabajadores. -Controles Que Debe Llevar La Empresa Principal. -Contrato De Prestación De Servicios. -Certificados De Cumplimiento De Obligaciones De Contratistas. -Confección De Reglamento Especial En Relación A Actividades Preventivas. -¿Cómo Se Resuelve Con La Nueva Legislación?.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Aplicar Marco Jurídico De La Seguridad Laboral Y Social Bajo Régimen De Subcontrataciones",
            "contenido": "Módulo Iv: Seguridad Laboral Y Seguridad Social Bajo Régimen De Subcontratación Obligaciones De Protección A La Salud Y Vida De Los Trabajadores Bajo Régimen De Subcontratación. -Del Cumplimiento De Normas De Higiene Y Seguridad. Comité Paritario. -Seguro Social Contra Riesgos De Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales -Indemnizaciones Por Accidentes Del Trabajo. -Infracciones En La Subcontratación: Fraude A La Ley, Simulación Y Subterfugio. -Sanciones. -Nuevo Rol De La Dirección Del Trabajo.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Aplicar Las Normas De Contratación De Personal Extranjero En Chile, Y Sus Efectos En Nuestra Legislación, Derechos Y Obligaciones De Empleadores Chilenos Y Trabajadores Extranjeros.",
            "contenido": "Módulo V: Ley Y Reglamento De Extranjería En Chile, Visas De Residencia Sujeto A Contrato, Visas Temporarias Y Sus Efectos Laborales De Los Extranjeros -Del Residente Sujeto A Contrato. -De Las Infracciones Y Sanciones. -De Las Visas Sujetas A Contrato De Trabajo. -Visas Temporarias. -Efectos",
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