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    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 79614,
        "titulo": "71500500-K - Competencias En Efectividad Personal",
        "area_especialidad": "Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Equipada Para 30 Personas, 1 Pizarra Blanca.",
        "equipamiento": "Datashow Computador Telón Blanco",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 21:55:20"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Comprender Y Asumir La Diversidad, Como Un Recurso Que Genera Valor En La Cadena Productiva De La Organización.",
            "contenido": "¿ Nuestras Fortalezas Personales. ¿ Autoestima, Sentido Y Reconocimiento Social. ¿ La Posición Del Trabajador Y Su Rol En La Cadena De Valor De La Empresa.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Comprender La Dinámica, La Importancia De Definición De Criterios, Los Elementos E Instancias Del Conflicto, Como También El Posible Despliegue De Recursos Personales Y Grupales Frente A Éstos. Adquirir Competencias Orientadas A La Resolución De Conflictos, Entre Ellas Capacidad De Análisis, Reflexión, Creatividad, Liderazgo En Función De Las Soluciones.",
            "contenido": "¿ Análisis Del Conflicto Desde Lo Sistémico Hacia La Individual. ¿ Unificación De Criterios Como Recurso. ¿ Soluciones Estratégicas. ¿ Implementación Y Evaluación De Soluciones. ¿ Reflexión Como Recurso Estratégico.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Reconocer La Importancia Del Trabajo En Equipo En La Organización Y La Contribución Individual. Adquirir Competencias Orientadas Al Cumplimiento De Objetivos En Equipo, Considerando Las Fortalezas Individuales.",
            "contenido": "¿ Análisis Sistémico Del Equipo De Trabajo. ¿ Análisis Individual Del Equipo De Trabajo. ¿ Fortaleciendo Características Individuales En Pro De Los Objetivos Grupales. ¿ La Importancia Del Apoyo, Retroalimentación Y Reconocimiento Al Interior Del Equipo. ¿ Confianza Interpersonal Y Autoconfianza.",
            "horas_teoricas": 1,
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