{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 78960,
        "titulo": "70990700-K - Diplomado En Gerencia Estratégica De Instituciones De Salud",
        "area_especialidad": "Administración-Administración Hospitalaria",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clases (Auditórium) Con Capacidad Para 30 Personas, Mesa Y Silla Relator, Iluminación Y Ventilación Apropiadas. Alfombrada Y Con Cortinas. Aire Acondicionado",
        "equipamiento": "Video Data Show Televisor",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 21:06:47"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Que Los Participantes Puedan Reconocer Las Principales Variables Económicas Que Impactan En Las Decisiones De Las Instituciones Del Ámbito De La Salud",
            "contenido": "-Los Agentes Económicos En Las Organizaciones De Salud -Variables A Considerar En La Asignación De Recursos En Instituciones De Salud -El Mercado De La Salud. Características. -Rol Del Estado En La Asignación De Recursos En Salud. -Indicadores Macroeconómicos Y Su Impacto En Salud -Medición Del P.I.B -I.P.C -Empleo -Otros Indicadores Sociales Relatores: Miguel Toledo Eliana Castillo Beatriz Bueno Raul Diaz",
            "horas_teoricas": 7,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Que Los Participantes Puedan Diseñar Estados Futuros Organizacionales",
            "contenido": "-Conceptos Y Metodología De Diseño De Estrategias -La Estrategia Corporativa -El Entorno De Las Organizaciones De Salud: -Consideraciones De Variables Internas -Las Derivaciones De La Misión Empresarial. -Los Objetivos Y Metas. -La Estrategia De Negocios Y La Unidad Estratégica De Negocios Y Funcionales -Cartera De Productos Aplicables A Un Hospital. Metas Y Control De Gestión -Talleres De Aplicación Relatores: Miguel Toledo Gabriel Barrera Pilar Torres Raul Diaz",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 6,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Que Los Participantes Puedan Diseñar Y Aplicar Sistemas De Medición Epidemiológicos, Con Orientación A La Salud Secundaria Y Terciaria",
            "contenido": "-Conceptos Y Fundamentos -Sistemas De Medición Epidemiológica -Epidemiología Aplicada. Casos Relevantes -Estudios De Asociación. Estudios De Prevalencia. Exámenes De Población. -Estudios De Cohortes -Método Epidemiológico Aplicado A La Administración De Salud -Talleres De Aplicación Relatores: Miguel Toledo Mauricio Sanchez Pilar Torres Raul Diaz",
            "horas_teoricas": 5,
            "horas_practicas": 5,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Que Los Participantes Puedan Aplicar Técnicas Estratégicas Para La Gestión Del Sistema De Recursos Humanos",
            "contenido": "-Marco General De Los Recursos Humanos En Instituciones De Salud. -Perspectiva Estratégica. -Funciones De La Obtención De Personal En La Moderna Gerencia. -Técnicas De Aprendizaje, De Desarrollo Y De Capacitación Para Operar En Un Contexto De Alta Competitividad. -Las Funciones De Mantención Y De Compensaciones. -Taller De Aplicación Relatores: Miguel Toledo Eliana Castillo Beatriz Bueno Raul Diaz",
            "horas_teoricas": 5,
            "horas_practicas": 5,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "Que Los Participantes Puedan Aplicar Técnicas Para Su Motivación Y Desarrollo Del Personal",
            "contenido": "-Motivación Y Productividad En El Trabajo. -El Ciclo De Liderazgo Efectivo - Desarrollo De Habilidades De Liderazgo. -Desarrollo De Equipos De Trabajo - Decisiones De Equipo. -Las Comunicaciones Y Las Relaciones Interpersonales -Los Estilos De Comunicación Y Expectativas De Relación. -Gestión De La Negociación Y Resolución De Conflictos. -Taller De Aplicación Relatores: Miguel Toledo Eliana Castillo Pilar Torres Raul Diaz",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 8,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": "Que Los Participantes Puedan Reconocer La Estructura De Costos Operacionales Y De Inversión, Para La Toma De Decisiones Eficiente",
            "contenido": "- Decisiones De Operación Y De Inversión De Corto Plazo, Requerimiento De Capital De Trabajo. -Decisiones De Operación Y De Inversión En El Largo Plazo. -Planeación Financiera Y Control Para Instituciones Del Sector. -Presupuestos Y Costeos De Actividades, Aplicado A Hospitales. -Taller De Aplicación Al Hospitales Relatores Miguel Toledo Eliana Castillo Pilar Torres Raul Diaz",
            "horas_teoricas": 6,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "7",
            "objetivo_texto": "Que Los Participantes Puedan Diseñar Estratégias Para El Marketing Social",
            "contenido": "-El Marketing Y Los Servicios Públicos -El Marketing Mix Social -Elaboración De Una Estrategia De Marketing Social Aplicada Al Sector Salud. -Elementos A Considerar En Una Auditoría De Marketing -Análisis Del Entorno De Marketing -Análisis Del Sistema De Marketing -Análisis Del Programa De Marketing -Talleres De Aplicación Relatores Miguel Toledo Eliana Castillo Pilar Torres Raul Diaz",
            "horas_teoricas": 6,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "8",
            "objetivo_texto": "Que Los Participantes Puedan Reconocer Las Variables Que Intervienen En La Producción De Los Servicios Clínicos",
            "contenido": "-Gestión Clínica -Funciones De Producción Del Hospital -Medida Del Producto Hospitalario -Medicina Basada En Evidencia -Información Para La Gestión Clínica -Gestión De Los Servicios Asistenciales -Planificación De Recursos -Perfil De Utilización De Recursos -Nivel Y Eficiencia De Utilización -Estructura Organizativa De Los Recursos -Evaluación De La Tecnología Sanitaria -Modelos De Producción De Servicio De Salud -Talleres De Aplicación Relatores Miguel Toledo Eliana Castillo Pilar Torres Raul Diaz",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 6,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "9",
            "objetivo_texto": "Que Los Participantes Puedan Diseñar Proyectos Y Evaluar Proyectos De Área De Salud",
            "contenido": "Elementos Básicos En La Evaluación De Inversiones En El Sector Salud. -Conceptos Generales -Determinación De Flujos -Problemas De Medición Y Valoración -Métodos De Evaluación ( Tir - Van), Incluyendo Criterios Sociales. - Taller De Aplicación. Relatores Miguel Toledo Eliana Castillo Mauricio Sanchez Raul Diaz",
            "horas_teoricas": 6,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "10",
            "objetivo_texto": "Que Los Participantes Puedan Comprender Las Principales Normativas Que Rigen Las Relaciones Laborales Del Personal De Salud",
            "contenido": "-La Gestión De Las Relaciones Laborales -Técnicas De Negociación Laboral.- Estatuto Administrativo Ley 18.834. -Alcance E Importancia -Análisis De Las Principales Normas ( Provisión De Cargos, Carrera Funcionaria, Calificaciones, Capacitación, Deberes Y Derechos ) - Ley 15.076 Y Sus Alcances. Relatores Miguel Toledo Eliana Castillo Mauricio Sanchez Raul Diaz",
            "horas_teoricas": 5,
            "horas_practicas": 5,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "11",
            "objetivo_texto": "Que Los Participantes Puedan Aplicar, En Un Proyecto De Mejoramiento Institucional, Las Principales Metodologías Y Contenidos Del Programa.",
            "contenido": "Los Alumnos Participantes Integrados A Grupos De Trabajo, Deberán Realizar Una Tesina Consistente En Una Aplicación Para El Hospital Y\/O Unidad De Trabajo, Para Ello La Coordinación Del Programa Pondrá A Disposición De Los Participantes Apoyo Bibliográfico Y Docente.Los Temas De La Tesina Serán Ofrecidos Por La Coordinación Académica Del Di.G.Es, O Propuestos Por Los Participantes Y Aprobados Por Una Comisión Académica, Las Que Podrán Inscribirse Preferentemente En Alguna De Las Siguientes Áreas De Especialización: 1.- Administración Estratégica 2.- Epidemiología Y Decisiones 3.- Administración De Recursos Humanos Y Comportamiento Organizacional 4.- Marketing Social 5.- Administración Financiera 6.- Economía En Salud 7.- Otros Temas De Interés Para El Establecimiento. Relatores Miguel Toledo Eliana Castillo Mauricio Sanchez Raul Diaz",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 20,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}