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        "titulo": "Gestión De Ventas En Base Al Modelo Disc",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Se Requiere Un Salón Con Mesas, Redondas O Rectangulares. Hay 3 Alternativas Para Ubicar Las Mesas: A) Tipo Escuela B) ¿U¿ De Mesas Rectangulares Con Mesas Redondas Por Detrás. C)Mesas Redondas (Para 5 O 6 Personas) Las Sillas, En La Opción De Mesas Redondas, Deben Estar Dispuestas De Forma Tal Que Todos Los Participantes Puedan Ver Hacia La Pantalla Sin Dificultad. - Mesa Y Silla Para El Relator",
        "equipamiento": "- Proyector Multimedia 2,000 Lúmenes (Mínimo) - Pantalla 70 Plg X 70 Plg (Mínimo) - Rotafolios O Papelógrafo - Parlantes O Bocinas Para Pc De Potencia Adecuada Para El Salón Equipo De Respaldo: Reproductor De Dvd Conectado Al Proyector Y Conectado A Bocinas.",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 20:53:48"
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            "objetivo_texto": "Conocer Los Elementos Principales De La Herramienta Disc.",
            "contenido": "¿ Dinámica De Juego Grupal Con Tarjetas De Autoconocimiento. ¿ Reflexión Grupal En Torno Al Juego. ¿ Ejemplo De Personaje Conflictivo (Pat). ¿ Creación De Un Lenguaje Común Para Usar En El Ambiente De Trabajo. ¿ Descripción De Una Persona ¿Altamente Efectiva¿. ¿ Características De La Efectividad Personal. ¿ Características De La Efectividad Interpersonal. ¿ Disc Y La Efectividad Interpersonal. ¿ Los 3 Niveles De Diversidad. ¿ La Dimensión Organizacional. ¿ 4 Estilos De Comportamiento Y Preferencias Generales De Cada Estilo.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Comprender Las Principales Aplicaciones Y Sus Usos.",
            "contenido": "¿ Modelo Disc. ¿ Propósito Del Modelo Disc. ¿ Antecedentes Del Modelo Disc. ¿ Modelo De Marston. ¿ Modelo Tradicional De Marston. ¿ Desglose Del Modelo Disc. ¿ ¿Qué Es Disc? ¿ Dimensiones Disc. ¿ Algunas Conductas De Cada Perfil. ¿ ¿Qué Es El Spp? ¿ El Spp Disc. ¿ Confiabilidad De La Herramienta. ¿ Administración Del Disc. ¿ Reportes Disc: Interpretación De Las Gráficas. ¿ Reportes Disc: Contenido (Gráfica I). ¿ Reportes Disc: Contenido (Gráfica Ii). ¿ Reportes Disc: Contenido (Gráfica Iii). ¿ Su Gráfica Disc. ¿ Descubra Su Estilo Disc.",
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            "objetivo_texto": "Aprendiendo Su Uso En Situaciones Cotidianas.",
            "contenido": "¿ Información Del Perfil Personal ¿ Aplicación De La Herramienta Rba ¿ Datos Del Comportamiento Del Rol (Rba) ¿ Patrones Clásicos ¿ Compatibilidad De Estilos ¿ Equipos De Alto Desempeño ¿ Liderazgo ¿ Servicio Al Cliente ¿ Desarrollo Organizacional ¿ Tipos De Reportes Disc: Disc Clásico 2 Plus, Disc Clásico 1.0, Disc Clásico 2.0, Disc Características Generales, Análisis De Conducta Para Un Rol, Comparación De Spp\/Rba.",
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