{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 77966,
        "titulo": "Manejo De Normativas Laborales Previsionales Y Sistema De Remuneracio",
        "area_especialidad": "Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clases Con Capacidad Para 30 Personas.",
        "equipamiento": "Retroproyector Multimedia. Sillas Universitarias.",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 19:53:13"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Reconocer Y Aplicar Conceptos Y Procedimientos Para La Confección De Contratos De Trabajo, Finiquitos, Notificaciones, Entre Otras. Asimismo, Aplicar La Normativa Laboral En Forma En El Marco De La Legislación Vigente.",
            "contenido": "1) Normativa Laboral: - Contrato Individual De Trabajo. - Jornada De Trabajo. - Protección A Las Remuneraciones. - Protección A Los Trabajadores. - Término De La Relación Laboral. Comunicaciones Por Escrito.",
            "horas_teoricas": 6,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Reconocer Y Aplicar La Normativa Vigente Para La Confección Del Reglamento Interno De La Empresa.",
            "contenido": "2) Reglamento Interno. - Exigencia Legal, Su Importancia, Comités Paritarios, Condiciones Ambientales Y Sanciones.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Reconocer La Importancia Del Servicio Nacional De Capacitación Y Cómo Optar A Las Capacitaciones Financiadas Por El Estado De Chile.",
            "contenido": "3) Servicio Nacional De Capacitación. - La Capacitación, Franquicia, Regulaciones Y Procedimientos Para Las Acciones De Capacitación.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Reconocer Y Comprender Los Sistemas Previsionales Y De Salud En Chile.",
            "contenido": "4) Normativa Previsional. - Sistema De Salud Y Previsionales.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "Aplicar Normativas Y Procedimientos Para La Correcta Confección De Liquidaciones De Sueldos.",
            "contenido": "5) Remuneraciones: - Tipos De Remuneraciones. - Tipos De Hberes. - Tipos De Descuentos.",
            "horas_teoricas": 6,
            "horas_practicas": 5,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": "Aplicar Normas Y Pocedimientos Contables Para La Correcta Contabilización De Las Liquidaciones De Sueldos En Los Libros De Remuneraciones.",
            "contenido": "6) Proceso De Remuneracion: - Liquidaciones De Remuneraciones. - Libros De Remuneraciones. - Contabilizaciones.",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}