{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 77880,
        "titulo": "Diplomado Actualización En Derecho Laboral",
        "area_especialidad": "Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
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        "material_didactico": null,
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        "infraestructura": "Sala De Clases Para 30 Personas Sala 60 Personas O Sala Adicional Para Trabajos De Taller.",
        "equipamiento": "Notebook Proyector Data Show Netbook Pizarras",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 19:47:08"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Módulo 1 Reconocer Los Principios Que Rigen La Reforma Laboral; Además, Los Participantes Conocerán Los Nuevos Procedimientos, Plazos Y Modalidades Que Comprende La Nueva Justicia Laboral, Los Participantes Serán Capaces De Elaborar Documentos Y Realizar Análisis De Situaciones En Las Cuales Se Involucren Derechos Y Deberes De Orden Laboral;",
            "contenido": "1.- Reforma Laboral (Ley Nº 20.087); - Fundamentos, Principios Generales; - Nueva Institucionalidad Laboral; - Nuevos Procedimientos En Materia Laboral; Oralidad Del Procedimiento; 2.- Constitucionalización Del Derecho; - Constitucionalización Del Derecho Laboral Chileno: Alcances, Situación Comparada. - Derecho Del Trabajo Y Derechos Fundamentales. 3.- Trabajo De Taller",
            "horas_teoricas": 14,
            "horas_practicas": 6,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Módulo 2 Resolver Y Analizar Situaciones De Conflicto De Derechos En El Ámbito Laboral, Pudiendo Asistir, Asesorar Y\/O Representar A Empresas O Trabajadores Ante Los Organismos Administrativos O Judiciales Del Orden Laboral",
            "contenido": "1.- La Empresa Y Los Trabajadores; Empresa Y Ciudadanía; 2.- Derechos Laborales Fundamentales Y Responsabilidad Social Corporativa; 3.- Derechos Fundamentales En Material Laboral: - Clasificación; - Eficacia Horizontal; - Colisión De Derechos Fundamentales: - El Despido Y La Vulneración De Derechos Fundamentales; - La Jurisprudencia Y Los Derechos Fundamentales Laborales; 4.- La Tutela De Derechos En Materia Laboral; - Ámbito De Aplicación; - Garantías Protegidas; - Compatibilidad Con Otras Vías Judiciales. 5.- Trabajo De Taller.",
            "horas_teoricas": 14,
            "horas_practicas": 6,
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        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Módulo 3 Reconocer Las Fases Y Etapas En Las Cuales Se Desenvuelve Un Proceso Laboral, Siendo Capaces De Desarrollar Estrategias Y Mecanismos Ya Sea De Demanda O Defensa De Derechos Y Deberes Laborales, Siendo Capaces De Identificar Y Producir Los Medios Que Sirvan Para Acreditar Alegaciones Ante Los Tribunales Laborales",
            "contenido": "1.- Procedimiento De Aplicación General Del Sistema De Justicia Laboral - Principios Formativos; - Sujetos Intervinientes; - Etapas Procesales; 2.- La Prueba En El Procedimiento Laboral - Medios Y Diligencias Probatorias - La Prueba Indiciaria; - Sistema De Valoración De La Prueba: Sana Crítica - Jurisprudencia. 3.- Trabajo De Taller.",
            "horas_teoricas": 14,
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Módulo 4 Reconocer Y Manejar Las Técnicas Que Se Utilizan En Las Audiencias De La Justicia Laboral; Además, Estarán En Condiciones De Elaborar Cuestionarios E Interrogantes Para Que Sean Aplicadas A Testigos En Una Audiencia De Prueba Laboral.",
            "contenido": "1.- Litigación Oral En La Nueva Justicia Laboral; 2.- La Teoría Del Caso Y El Rol Del Juez En Materia Laboral; 3.- Litigación Oral En Audiencias.- 4.- Juicio Oral: Examen Directo Y Contra Examen.",
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        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "Módulo 5 Reconocer Los Nuevos Procedimientos Judiciales Y Administrativos En Materia Laboral; Además, Estarán En Condiciones De Comparecer Ante Juzgados Del Trabajo O Ante El Órgano Administrativo De Fiscalización (Inspección Del Trabajo) En Representación De Empresas Y\/O Trabajadores",
            "contenido": "1.- Procedimiento Monitorio; Alcances, Casos, Particularidades. 2.- Procedimiento De Reclamación: Multas Y Otras Reclamaciones. 3.- Recursos En El Juicio Laboral. 4.- Trabajo De Taller: Análisis De Casos Y Jurisprudencia.",
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        {
            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": "Módulo 6 Incorporar Y Ejercitar Las Técnicas Y Estrategias Que, Habitualmente, Se Utilizan En Materia Laboral Para La Litigación O La Representación De Empresas Y\/O Trabajadores Ante El Órgano Administrativo De Fiscalización O Ante Los Juzgados Del Trabajo.",
            "contenido": "1.- Técnicas Y Estrategias De Litigación. 2.- Juego De Roles; 5.- Trabajo De Taller.",
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