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        "titulo": "Liderazgo Y Conduccion De Grupos",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Con Capacidad Para 20 Personas Con Mesas Y Sillas Individuales, Calefaccion, Y Luz Adecuada. Baños Y Condiciones De Seguridad Segun Normativa",
        "equipamiento": "Sala De Clases Con Sillas",
        "asistencia": "80",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 19:12:18"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Reconocer Las Diferentes Etapas De Desarrollo De Los Grupos Y Las Organizaciones",
            "contenido": "-De La Serie Al Grupo .Serie: Definición Básica Y Características. .Condiciones De Serialidad: Aislamiento, Individualismo, Apatía. .Condiciones De Agrupamiento: Necesidades Comunes, Interacción Y Comunicación. - Del Grupo A La Organización .Grupo: Definición Básica. .Grupo De Emergencia .Grupo En Fusión O Formación: Planteamiento De Necesidades Y Objetivos Comunes Y El Sentimiento De ¿Nosotros¿. .Grupo Juramentado: Pertenencia, Compromiso Y Unidad Vs. Disolución -De La Organización A La Institución .Organización: Definición Básica. .Grupo Organizado: Surgimiento Y Estructuración De Normas, Reglas, Roles Y Funciones E Interdependencia. .Institución: Definición Básica. .Grupo Institucionalizado: Identidad, Formalización, Funcionamiento Y Reconocimiento Social Y Legal. -Etapas De Evolución Del Grupo .Formación .Confrontación .Consolidación",
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            "objetivo_texto": "Adquirir Elementos De Diagnóstico, Comprensión Y Enfrentamiento De Situaciones Interpersonales, Grupales Y Organizacionales",
            "contenido": "-Estructuración De Normas, Roles Y Funciones -Clima Organizacional -Comunicaciones Y Relaciones Interpersonales -Participación Y Toma De Decisiones -Negociación Y Resolución De Conflictos -Creatividad Y Solución De Problemas -Planificación Y Evaluación",
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            "objetivo_texto": "Manejar Y Aplicar Conceptos Y Herramientas Prácticas Acerca Del Liderazgo Y Conducción De Grupos Y Organizaciones.",
            "contenido": "-Poder, Liderazgo, Autoridad Y Jerarquía: Definiciones Básicas. -Fuentes Y Legitimidad Del Poder -Estilos De Liderazgo -Jerarquía Y Grados De Poder -Respuestas Frente Al Poder Y Figuras De Autoridad",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Comprender Los Diferentes Roles Y Funciones Del Líder Y Del Supervisor",
            "contenido": "-Liderazgo, Conducción Y Supervisión: Definiciones Básicas -Roles: Agente, Facilitador Y Conductor Del Cambio -Funciones: Mantención, Producción Y Evaluación",
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