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    "curso": {
        "id": 77151,
        "titulo": "Desarrollo Organizacional Para Mejoramiento Del Clima Laboral",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Salón Auditorium De 150 Mts2. Habilitado Con Sillas, Mesas, Telon,",
        "equipamiento": "Data Notebook",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 18:50:54"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Aplicar Técnicas De Desarrollo Organizacional En La Comunicación",
            "contenido": "-Cultura Organizacional -Competencias Laborales Motivación Y Satisfacción Laboral -Cambio Organizacional -Paradigmas Y Modelos Mentales",
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            "objetivo_texto": "Desarrollar Comunicación Humana Para Su Efectividad",
            "contenido": "-Comunicación Verbal Y No Verbal. -¿Cómo Estamos? -Las Relaciones Interpersonales Y Su Influencia. -Diagnóstico De Autocuidado. -La Comunicación Y Los Trabajos En Equipo. La Comunicación Interior Y Exterior. Hábito De La Proactividad",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Aplicar Técnicas Para El Stress Y Coaching",
            "contenido": "Programación Neurolingüística En Prevención Del Stress Como Conectarnos Con Los Sistemas De Representación Control Del Estrés, Aprovechamiento De Recursos, Creatividad, Desarrollo Y Logro De Objetivos, Competencia, Negociación. Síndrome De Burnout, O El Síndrome De ¿Estar Quemado¿ Por El Trabajo. 4\/Coaching ¿Qué Es Y Para Qué Se Utiliza? Coaching: Herramientas Para El Cambio. Haciendo Coaching. Primeros Ejercicios.",
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