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        "titulo": "Formación De Monitores En Dialogo Social Y Buen Trabajo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala Equipada Con Sillas Y Mezas, Pizarra, Telón Para 20 Participantes Con Ventilación, Calefacción E Iluminación Adecuada.",
        "equipamiento": "Data Telon Notebook",
        "asistencia": "85",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 18:42:35"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Conocer El Decálogo Del Buen Trabajo, El Contexto En El Cual Nace Y Las Orientaciones Para El Uso De La Metodología.",
            "contenido": "Presentación Del Taller. Ejercicio De Nivelación De Expectativas. Concepto De Buen Trabajo Y Su Importancia En El Ámbito Laboral. Contexto En Que Nace El Material Y Orientaciones Para Su Uso. Encuentro A ¿Test Del Buen Trabajo¿. Ejercicio: Mirar La Realidad. Naipe Del Buen Trabajo. El Facilitador Realiza Cierre Teórico De Los Contenidos Tratados Se Utiliza Para La Sesión: Data, Telón, Notebook, Lamina Mirar La Realidad, Naipe Del Buen Trabajo, Humorometro.",
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            "objetivo_texto": "Desarrollar Habilidades Para El Uso De Técnicas De Trabajo Grupal A Través De Juzgar Nuestra Calidad De Trabajo.",
            "contenido": "Encuentro B: Profundizar El Decálogo Del Buen Trabajo A Través Del Desarrollo De Técnicas De Trabajo Grupal: -Dinámicas De Grupo -Técnicas De Debate Grupal -Consensos Revisión Del Test Del Buen Trabajo, Aplicado A Mi Espacio Laboral. El Facilitador Realiza Cierre Teórico De Los Contenidos Tratados. Se Utiliza Para La Sesión: Data, Telón, Notebook, Naipe Buen Trabajo, Humorometro.",
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            "objetivo_texto": "Ejercitar Dinámicas Grupales Pertinentes A Cada Una De Las Dimensiones Del Decálogo Del Buen Trabajo.",
            "contenido": "Conceptos Del Decálogo: Cuida La Dignidad De La Persona; Esta Presente En Todas Las Relaciones; Genera Una Cultura De Respeto Y Solidaridad; Otorga Ingreso Justo; Busca Desarrollar Las Potencialidades De Quienes Lo Realizan Ejercicios Para Desarrollar Cada Una De Las Dimenciones: Para Mirar La Realidad: Pirámide Motivacional. Naipe Del Sueldo. Dinámica Del Sistema Solar. Naipe De La Dignidad. El Facilitador Realiza Cierre Teórico De Los Contenidos Tratados. Aplicación Del Humorometro Se Utiliza Para La Sesión: Data, Telón, Notebook, Tarjetones, Naipes, Humorometro. Aplicación Evaluación Del Taller.",
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            "objetivo_texto": "Diseñar La Aplicación De La Metodología En La Propia Empresa.",
            "contenido": "Planificación De Los Talleres, Espacios Y Tiempos Adecuados Para Implementarlo. Recursos Necesarios Para Su Desarrollo. Definición De Responsables. Ejercicio: Planificando La Aplicación Del Decálogo Del Buen Trabajo En Mi Empresa. El Facilitador Realiza Cierre Teórico De Los Contenidos Tratados. Se Utiliza Para La Sesión: Data, Telón, Notebook. Aplicación De Evaluación Final Del Taller. Aplicación Encuesta De Satisfacción A Usuarios.",
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