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    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 76935,
        "titulo": "Subcontratación Suministro De Personal Y Empresas De Servicios Transi",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clases Con Capacidad Para 30 Alumnos Equipada Con Sillas Universitarias, Con Buena Ventilación E Ilumunación Y Estacion De Trabajo Para El Docente",
        "equipamiento": "Sillas Universitarias Telón Pizarra Acrílica Pc Data Show Estacion De Trabajo Para El Docente",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 18:35:19"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1.- Al Finalizar Este Módulo El Alumno Estará En Condiciones De Conocer Los Nuevos Conceptos Y Elementos Incorporados En La Ley Nº 20.123 De Las Relaciones Triangulares De Trabajo.",
            "contenido": "1.- Conceptos Y Caracteristicas De Las Relaciones Triangulares De Trabajo.",
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        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2.- Al Finalizar Esta Unidad El Alumno Quedará En Condiciones De Distinguir Claramente Entre Los Sistemas De Subcontratacion Y Suministro De De Personas De Acuerdo A La Ley Nº 20.123",
            "contenido": "2.- Principales Distinciones Entre Subcontratacion Y Suministro",
            "horas_teoricas": 2,
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3.- Al Término De Esta Unidad El Alumno Conocerá El Funcionamiento De Los Sistemas De Subcontratacion De Personal Antes Y Despues De La Entrada En Vigencia De La Ley Nº 20123.",
            "contenido": "3.- La Subcontratcion En El Derecho Del Trabajo Chileno. Antes Y Despues De La Ley Nº 20123",
            "horas_teoricas": 2,
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "4.- Al Término De Esta Unidad El Alumno Conocerá El Funcionamiento De Los Sistemas De Sumistro De Personal Antes Y Despues De La Entrada En Vigencia De La Ley Nº 20123.",
            "contenido": "4.- El Suministro En El Derecho Chileno. Antes Y Despues De La Ley Nº 20123",
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        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "5.- Al Finalizar Este Módulo El Alumno Quedará En Condiciones Estructurar Un Contrato De Trabajo Bajo El Régimen De Subcontratación De Acuerdo A Las Disposiciones Legales Vigentes En La Ley Nº 20123.",
            "contenido": "5.- El Contrato De Trabajo En Régimen De Subcontratación - Acuerdo Contractual - Actuación Por Cuenta Y Riesgo De La Empresa Contratista -Las Obras Deben Tener El Carácter De Permanente",
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        {
            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": "6.- Al Término De Este Módulo, El Alumno Conocerá Las Responsabilidades Laborales Y Previsionales A Las Que Está Sujeto La Empresa Contratante De Acuerdo A La Ley Nº 20123.",
            "contenido": "6.- Responsabilidad De La Empresa Principal. - Solidaridad, Extensión De La Responsabilidad - Subsidiariedad, Extensión. - Derechos Que Afectan -Obligaciones Laborales Y Previsionales Cubiertas",
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        {
            "numero_objetivo": "7",
            "objetivo_texto": "7.- Al Finalizar Este Módulo El Alumno Estará En Condiciones De Conocer Los Diferentes Tipos De Contratos Que Rigen En El Sumnistro De Trabajadores , Los Regimenes Jurídicos Del Trabajador Y De La Empresa Usuaria De Acuerdo A Las Disposiciones Legales De La Ley 20123.",
            "contenido": "7.- Suministro De Trabajadores - Breve Reseña Historica -Las Empresas De Suministro De Trabajadores -El Contrato De Puesta A Disposición De Trabajadores -El Contrato De Trabajo Transitorio -Régimen Jurídico Del Trabajador Transitorio -Régimen De La Empresa Usuaria -Sumnistro Ilegal De Trabajadores",
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