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    "curso": {
        "id": 76444,
        "titulo": "Trabajo En Equipo Enfocado A La Gestión Comercial Y Etica De Profesion",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "infraestructura": "Sala Totalmente Equipada , Escritorios, Sillas Etc.,Con Data Show, Conexion A Internet, Pizarra Crilica",
        "equipamiento": "Computadores Conexion Internet Datashow Pizarra Acrilica",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 18:00:27"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "1.Conocer Aspectos Practicos De La Etica Aplicada En Las Profesiones Del Area De La Salud.",
            "contenido": "1.1 Conceptos De Etica Aplicables En El Área De La Salud. 1.2 Principios",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2. Conocer Las Variables Fundamentales De La Satisfacción De Clientes, Pacientes Y Empleados, Desde El Punto De Vista Del Marketing De Relaciones, Aplicables En El Área De La",
            "contenido": ". Satisfacción Del Cliente Externo E Interno. 2.1 Valor, Como Concepto De Generacion De Satisfaccion Positiva Y Negativa 2.2 Satisfacción Del Cliente, Paciente Y Del Empleado. 2.3 Concepto De Rentabilidad Del Cliente Y El Empleado. (Actividad De Taller) 2.4 Marketing De Relaciones: Conceptos Generales. 2.5 Marketing De Relaciones: Medición Del Nivel De Satisfacción Y Estrategias De Retención Del Cliente Y El Empleado",
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            "objetivo_texto": "3.Conocer Los Principales Agentes De Motivación De Las Personas En Las Organizaciones",
            "contenido": ". Dinamica De Los Cambios Permanentes En Las Personas Y Organizaciones. (Taller) 3.2. Principios Y Valores Poderosos Como Agentes Movilizadores Y Activadores De Las Organizaciónes. 3.3. Capacidades Individuales De Tomar Decisiones De Cambio Y Movilizacion.",
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        {
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            "objetivo_texto": "4.Comprender Las Técnicas Del Coaching, Aplicables Al Trabajo De Equipo En Las Organizaciones.",
            "contenido": "Coaching, Negociacion Y Trabajo En Equipo 4.1 Herramientas De Coaching 4.2 Conocimiento Y Credibilidad Como Coach Laboral. (Taller) 4.3 Negociación En El Trabajo Con Gerentes , Empleados, Pacientes, Clientes. (Taller)",
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        {
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            "objetivo_texto": "5. Favorecer Liderazgos Y Mecanismos De Automodificación De Conductas, Mediante La Alineación A La Misión, Visión Y Valores De Las Organizaciones",
            "contenido": "5. Dirección De Personas: Herramientas Para Forjar Liderazgos Exitosos Y Unidades De Trabajo Eficientes. 5.1. Comprensión, Compromiso Y Alineamiento A Estrategias Centrales, Mediante La Visión, Misión Y Valores. 5.2. Liderazgo: Principios Poderosos De Efectividad Personal Y Organizacional. 5.3. Cultura De Comportamientos Efectivos. 5.4. Metodologías De Auto Modificación Conductual Y Formación De Organizaciones Eficientes E Inteligentes",
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