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    "curso": {
        "id": 76403,
        "titulo": "Liderazgo Efectivo Y Supervisión En La Empresa",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Equipada Para 30 Alumnos, Ventilada Y Con Buena Iluminación, Sillas Universitarias Con Apoya Brazos",
        "equipamiento": "Sillas Universitarias Con Apoya Brazos Pizarra Acrílica Telón",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": "Sin Información",
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 17:56:48"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Modulo I: Trabajo En Equipo Habilitar A Los\/As Participantes En El Uso De Herramientas Que Permitan El Estimulo Y Desarrollo De Trabajo En Equipo Eficiente.",
            "contenido": "- Principios Y Pilares En Que Se Fundamenta El Trabajo En Equipo Al Interior De Grupos De Trabajo. - Factores Estratégicos Que Inciden En El Trabajo En Equipo. - Claves Del Trabajo En Equipo: Liderazgo, Planificación, Coordinación Y Organización. - Organización, Roles Y Funciones De Los Integrantes De Equipos De Trabajo. - La Coordinación Como Función De Los Equipos De Trabajo. - Herramientas Para Diagnosticar La Calidad De Los Equipos De Trabajo. - Manejo De Conflictos Al Interior De Los Equipos De Trabajo. - Dirección Y Participación Efectivade Reuniones. - Factores De Identidad De Género Que Facilitan U Obstaculizan El Trabajo En Equipo",
            "horas_teoricas": 10,
            "horas_practicas": 10,
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Módulo Ii: Desarrollo De Habilidades De Liderazgo Efectivo. Generar Capacidades Que Permitan A Los\/As Participantes Ejercer La Conducción De Grupos Y Equipos De Trabajo Utilizando Técnicas De Liderazgo Grupal.",
            "contenido": "- Liderazgo Como Fenómeno Grupal Y Su Impacto En Los Equipos De Trabajo. - Credibilidad Como .El Liderazgo Como Pilar Para El Trabajo En Equipo. - Estilos De Liderazgo: Características, Ventajas Y Obstáculos. - Liderazgo Motivador Como Factor De Productividad En Los Equipos De Trabajo. - Las Competencias Del Liderazgo Moderno. - Comunicación Interpersonal Como Base Del Liderazgo Eficiente.",
            "horas_teoricas": 10,
            "horas_practicas": 10,
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Modulo Iii: Habilidades De Supervisión Efectivas. : Formar Competencias De Supervisión Que Favorezcan La Eficiente Dirección Del Personal.",
            "contenido": "- Habilidades De Comunicación Interpersonal. - Definición De Roles Y Funciones De Supervisión. - Perfil Del\/La Supervisor\/A. - Características Personales Y Destrezas Para La Función Del Mando. - Establecimientos De Objetivos Por Desempeño. - Herramientas Para Descubrir Problemas De Desempeño. - Estrategias Alternativas De Solución De Conflictos",
            "horas_teoricas": 10,
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