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    "curso": {
        "id": 74309,
        "titulo": "Curso De Comunicación Efectiva Al Interior De Los Equipos",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "infraestructura": "Sala De Clases Equipada Para 30 Participantes Y Silla Y Escritorio Para El Relator",
        "equipamiento": "Computador Datashow Pizarras Telón Para Proyectar",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": "Sin Información",
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 15:26:59"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1.-Comprender La Comunicación Como Capacidad Para Generar Acción Efectiva",
            "contenido": "Comunicación Verbal Y No Verbal Comunicación Unidireccional Comunicación Bidireccional Comunicación Efectiva: ¿ Atender ¿ Reflejar ¿ Preguntar ¿ Apoyar ¿ Reconocer Ejercicio De Filmaciones A Los Participantes Y De Feedback Utilizando Las Distinciones Entregadas",
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            "objetivo_texto": "2.- Conocer Los Estados De Ánimo Que Intervienen En La Comunicación",
            "contenido": "Estados De Ánimo Que Abren Posibilidades. Estados De Ánimo Que Cierran Posibilidades. Gestionar Disposición Anímica Para Emitir Y Recibir Un Mensaje. Ejercicio Práctico, ¿Identificación De Estados De Ánimo¿. Individual Y Grupal",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3. Comprender La Confianza Como Factor Crítico",
            "contenido": "La Confianza Como Juicio. Ámbitos Para Evaluar Confianza: ¿ Sinceridad ¿ Competencia ¿ Responsabilidad Identidad E Imagen: Yo Trabajo Individual Análisis Grupal Del Ejercicio Exposición En Plenario Resumen De Distinciones E Integración De Las Mismas. Prueba De Evaluación Final, Integrando Aspectos Teóricos Con Casos Prácticos.",
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