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    "curso": {
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        "titulo": "Liderazgo Y Motivacion Laboral",
        "area_especialidad": "Educación Y Capacitación-Capacitación",
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        "infraestructura": "Una Sala De Exposición Plenaria, Capacidad 35 Personas Sentadas, Con Escritorio Para El Relator. Iluminación Y Temperatura Adecuada Para El Trabajo Continuado En Bloques De Cuatro Horas, Con Acceso Expedito A Servicios Higiénicos Y Espacios De Descanso",
        "equipamiento": "Computador Datashow Equipo De Musica Pizarra Blanca Panel Para Colgar Afiches",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 14:47:11"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Al Termino De Este Modulo, Los Participantes: - Conocerán Conceptos Y Modelos Teoricos De Liderazgo Y Motivación. - Determinaran El Estilo De Liderazgo Adecuado Para Fortalecer La Motivación De Los Colaboradores.",
            "contenido": "- Rol Y Responsabilidades Del Líder -Concepto De Motivación Estilos De Liderazgo Y Fortalecimiento De La Motivación Para El Buen Desempeño",
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            "objetivo_texto": "Al Termino De Este Modulo, Los Participantes: Conocerán Y Ejercitaran Técnicas De Liderazgo Dirigidas Al Desarrollo Y Fortalecimiento De La Motivación De Los Colaboradores Para El Buen Desempeño",
            "contenido": "Acciones De Liderazgo Para Mejorar La Motivación Y El Buen Desempeño: ¿Alineación De Los Colaboradores En Torno A Objetivos Compartidos ¿Promoción Del Sentido De Pertenencia A La Unidad ¿Valoración Del Rol Profesional ¿Levantamiento Y Manejo De Los Conflictos Con La Gestión Institucional ¿Levantamiento Y Manejo De Los Conflictos Interpersonales ¿Logro De Compromisos De Trabajo Motivado.",
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