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    "curso": {
        "id": 73127,
        "titulo": "Curso De Habilidades De Emprendimiento Para Un Liderazgo Efectivo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "infraestructura": "Teoricas En Diagonal Paraguay 257 En Una Sala De Clases De 30 Mts.2. Aire Acondicionado, Iluminación Artificial. Baños Hombres Baños Mujeres",
        "equipamiento": "Retroproyector Computador Notebook Pizarra Blanca Video Vhs (Datashow)",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 14:02:35"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Conocer Tópicos Que Permiten Generar Una Reflexión Personal En Base A La Cual Trabajar Posteriormente En La Interacción Con Los Otros.",
            "contenido": "Autoconocimiento: A.Paradigmas B.Juicios Y Afirmaciones C.Estados De Ánimo D.Quiebres",
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            "objetivo_texto": "Manejar El Proceso De Aprendizaje Del Equipo De Trabajo",
            "contenido": "Liderazgo: A.Aprendiendo A Escuchar B.Empatía Y Construcción De Redes Con Otros. C.Cinfianza D.Aprendiendo A Detectar Los Estados De Ánimo De Los Integrantes De Mi Equipo Y A Intervenir En Ellos Desde El Respeto Y La Aceptación",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Evaluar Alternativas De Resolución De Conflictos De Negociación.",
            "contenido": "Resolución De Conflictos. A. Qué Es El Conflicto Y La Forma En Que Lo Abordan Las Distintas Culturas O Comunidades. B. Negociación En Base A Posiciones. C. Negociación En Base A Intereses. D. El Proceso De Construcción De Un Acuerdo Colaborativo. E. Tipos De Acuerdos. F. Planeación De La Negociación.",
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