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    "curso": {
        "id": 72438,
        "titulo": "Herramientas De Control De Gestion Para Tomar Decisiones Y Cumplir Obj",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Una Sala De Clases, Equipada Para Un Mínimo De 30 Personas Cuyas Dimensiones Deben Seguir Los Estándares Internacionales De Tamaño Y Calidad, Esto Es, Debe Contar Con Un Mínimo De 0.90 Mts2 Por Alumno, Con Luz Natural Y Artificial (Luz Día). Aire Acondicionado Y Calefacción, Sistema De Aislación De Ruidos, Baños Y Servicios De Higiene Y Salidas De Escape Señalizadas",
        "equipamiento": "Computador Personal Para El Profesor Sistema De Audio Con Parlantes Telón Datashow Pizarra Acrílica Y Plumones",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 13:13:11"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Primer Módulo, Los Participantes Deberán Conocer Cuál Es El Rol Del Control De Gestión Y Los Conceptos Claves Asociados A Esta Disciplina Para Poder Diseñar Indicadores De Gestión Que Midan Resultados De Manera Confiable.",
            "contenido": "Primer Módulo: Introducción Al Control De Gestión (Cg) ¿El Sentido De Medir La Gestión ¿Medición De Resultados ¿Contexto Relacional ¿Diseño De Indicadores De Gestión ¿Confianza Y Evidencia",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Segundo Módulo, Los Participantes Deberán Ser Capaces De Comprender Que Se Entiende Por ¿Cuadro De Mando Integral¿ Y Cuál Es La Importancia De Relacionar Los Objetivos Estratégicos De La Empresa Con Los Indicadores De Gestión Por Área, Para Construir Un Mapa Estratégico.",
            "contenido": "Segundo Módulo: Alineamiento De Objetivos ¿Introducción Al Cuadro De Mando Integral. ¿Indicadores Eficientes Y Efectivos De Control De Gestión ¿Alineando Objetivos E Indicadores. ¿Mapas Estratégicos",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Tercer Módulo, Los Participantes Deberán Ser Capaces De Diseñar Un Cuadro De Mando Integral Aplicable A Las Áreas De Trabajo Donde Ellos Se Desempeñan, Incluyendo Un Sistema De Retroinformación Basado En Los Indicadores De Gestión.",
            "contenido": "Tercer Módulo: Diseñando Un Cuadro De Mando Integral ¿Diseñando Un Cuadro De Mando Integral ¿Diseño Y Aplicación De Mapas Estratégicos ¿Diseño Aplicado De Tablero De Comando ¿El Feedback O Retroinformación Basada En Indicadores De Gestión Y Desempeño.",
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