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    "curso": {
        "id": 71598,
        "titulo": "Desarollo De Competencias Interpersonales De Liderazgo Para La Configu",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Arrendada Por La Universidad Para 30 Personas, De 120 Metros Cuadrados, Con Aire Acondicionado, Ilumunacion Artificial, Butcas Y Mesas Individuales. Servicio De Cafeteria Y Baños.",
        "equipamiento": "Notebook Data Show Pizarra Papelografo Pliegos De Cartulina",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 12:13:37"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1. Aplicar Tecnicas Y Herramientas Para Conducir Equipos De Trabajo Que Se Enfrentan A Restructuracion De Procesos Productivos.",
            "contenido": "* La Globalizacion Y El Impacto En La Sociedad. * La Capacitacion Y El Perfeccionamiento, Como Herramienta Para Enfrentar Los Nuevos Procesos. * El Lider, Como Facilitador De Los Cambios. * El Miedo A La Innovacion Y El Status Quo. * Los Beneficios De Las Transformaciones: Mayor Empleabilidad. * Actividad Practica: Trabajo Grupal Para Identificar Los Principales Obstaculos En Las Personas Para Enfrentar Los Cambios. El Relator Asiste Y Guia A Cada Uno De Los Grupos. Un Representante Por Grupo Expone Las Conclusiones Finales.",
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        {
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            "objetivo_texto": "2. Desarrollar Habilidades Para Conducir Equipos De Trabajo Proactivos.",
            "contenido": "* La Importancia De Identificar Las Fortalezas Y Debilidades De Los Equipos De Trabajo. * Como Abordar Nuevas Responsabilidades , A Traves De La Generacion De Ideas Y Proyectos En Conjunto Con Los Colaboradores. * Proactividad Versus Reactividad. * Beneficios De La Proactividad. * Como Solucionar Los Problemas Y Conflictos. * La Comunicacion Como Herramienta Esencial. * Actividad Practica: Trabajo Individual Y Luego Grupal Para Identificar Actitudes Reactivas Y Proactivas Y Como Abordarlas.",
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