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    "curso": {
        "id": 71589,
        "titulo": "Curso De Desarrollo De Habilidades De Liderazgo De Supervisión.",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Salas De Clases Aptas Para 40 Personas O Más (Arrendada) De A Los Menos 50 Metros Cuadrados, Equipadas Con Sillas Tipo Escolar Universitaria O Con Mesas De Trabajo Individual, Iluminación Mediante Equipos De Luz Fluorescente, Ventilación A Través De Ventanas Laterales, Acceso A Baños Higienizados Y Cafetería Contigua, Capacidad De Conexión Eléctrica Para Equipos Multimedios.",
        "equipamiento": "Datashow Parlantes Notebook Telón",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 12:13:08"
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    "objetivos": [
        {
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            "objetivo_texto": "Conocer, Comprender Y Analizar El Diagnóstico Y Construcción De Objetivos Personales.",
            "contenido": "Módulo 1: Actividad Motivacional. Construcción Objetivos Personales. Relator: Enrique Villanueva",
            "horas_teoricas": 1,
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        {
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            "objetivo_texto": "Identificar, Analizar Y Aplicar Un Estilo Eficiente De Liderazgo.",
            "contenido": "Módulo 2: Fundamentos Del Liderazgo. Factores Que Influyen En La Conducción De Equipos. Diagnóstico De La Madurez Del Equipo De Trabajo. Fundamentos Del Liderazgo Situacional. A)Dirigir. B)Persuadir. C)Motivar. D)Delegar. Acciones A Desarrollar, De Acuerdo A La Madurez Laboral De Los Colaboradores. Relator: Enrique Villanueva.",
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        {
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            "objetivo_texto": "Conocer, Comprender, Analizar Y Aplicar Las Herramientas Comunicacionales Para El Liderazgo.",
            "contenido": "Módulo 3: Comunicación Uni Y Bidireccional. Compromisos, Pedidos Y Ofrecimientos. El Feedback, Como Una Habilidad Clave Del Líder. A)Feedback Positivo B)Feedback Para Oportunidades De Mejora. Asertividad Y Empatía. Manejo De Conflictos Al Interior Del Equipo. Relator: Enrique Villanueva.",
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        {
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            "objetivo_texto": "Conocer, Comprender, Analizar Y Aplicar Las Herramientas Actitudinales Y Corporales Para El Liderazgo.",
            "contenido": "Módulo 4: Aspectos Emocionales Relevantes En El Ejercicio Del Liderazgo Al Interior Del Equipo. Disposiciones Corporales Para El Líder. Relator: Enrique Villanueva.",
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