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        "id": 70708,
        "titulo": "Administracion De Personal",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "En Su Parte Teorica El Curso Se Realizará En Una Sala De La Universidad Del Desarrrollo Con Capacidad Para 50 Personas. En Su Parte Practica El Curso Se Realizara A Traves De Casos",
        "equipamiento": "Retroproectora Telon Computador",
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        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 11:10:29"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Explicar Conceptos Basicos",
            "contenido": "Conceptos Básicos Las Políticas De La Organización En Función Del Recurso Humano Valores Organizacionales Visión Estratégica Del Recurso Humano",
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            "objetivo_texto": "Conocer La Administracion De Recursos Humanos",
            "contenido": "Funciones Y Objetivos De La Gestión De Recursos Humanos Administración De Personal, Una Función Compartida Entre El Área Especializada Y La Línea Percepción Y Comunicaciones Canales De Comunicación (V.A.K.) Cultura Organizacional Clima Laboral Y Sus Efectos En El Sistema Global De La Organización",
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            "objetivo_texto": "Analizar La Obtencion, Mantencion Y Desarrollo Del Recurso Humano",
            "contenido": "Planificación Organizacional Análisis De Cargos Compensación Y Beneficios Evaluación De Cargos Reclutamiento, Selección Y Acogida Evaluación De Desempeño Capacitación Y Desarrollo",
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            "objetivo_texto": "Analizar El Liderazgo Y Trabajo En Equipo Como Estrategia Competitiva De La Organización",
            "contenido": "Factores Organizacionales En El Ejercicio Del Liderazgo Liderazgo Situacional El Líder Como Agente De Cambio Y Comunicador Inteligencia Emocional Inteligencia Múltiple Trabajo En Equipo",
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            "objetivo_texto": "Conocer La Administracion Del Cambio Y Los Desafios Para La Administracion De Recursos Humanos En El Futuro",
            "contenido": "Necesidades De Cambio Administración Planificada Del Cambio Tipos De Cambio Y Resistencia Estrategias De Administración Del Cambio Rol Del Agente De Cambio Administración De Las Relaciones Laborales Y Negociación La Organización Del Siglo Xxi Y Los Nuevos Desafíos",
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