{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 70446,
        "titulo": "Gestion De Recursos Humanos",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Para 10 Personas",
        "equipamiento": "Mesas Individuales Retroproyectora",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 10:51:20"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1.- El Factor Humano Y Su Impacto En La Produccion. Aplicar Conceptos Modernos En Las Expectativas De Producción Basadas En El Recurso Humano Requerido.",
            "contenido": "La Administración Y El Campo De Los Rr.Hh. La Administración Y El Campo De Los Rr.Hh.La Modernización Y El Factor Humano. El Análisis De Cargos El Rol De Las Jefaturas Planificación Y Organización De Los Recursos Humanos En La Empresa.",
            "horas_teoricas": 40,
            "horas_practicas": 20,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2.- Politicas Y Herramientas De Gestion De Rr.Hh. Generar Y Aplicar Las Principales Políticas Y Herramientas De La Gestión De Rr.Hh.",
            "contenido": "Obtención, Desarrollo Y Mantención De Los Rr.Hh. Los Recursos Humanos Como Componente Estratégico De La Empresa. El Recurso Humano En Chile. Estrategia Para El Cambio En La Empresa..",
            "horas_teoricas": 20,
            "horas_practicas": 10,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3.- Gestion Moderna Del Recurso Humano. Manejar Los Fundamentos, Técnicas Y Herramientas De La Gestión Moderna De Rr.Hh.",
            "contenido": "Inclusión De La Rr.Hh. En La Modernización De La Empresa. Liderazgo Y Estilo De Dirección Motivaciones En La Empresa En Desarrollo. Las Comunicaciones Internas, Su Eficiencia Y Eficacia. Un Enfoque Integrado Para La Gestión De Rr.Hh.",
            "horas_teoricas": 50,
            "horas_practicas": 30,
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    ]
}