{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 69245,
        "titulo": "Desarrollo De Competencias Genéricas Comunicación Liderazgo Trabajo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clases Con Capacidad Para 30 Personas Y Espacio Para Trabajo En Equipos",
        "equipamiento": " Computador  Proyector Multimedia  Pizarra Acrílica  Mesas De Trabajo Individuales O Grupales",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 09:23:14"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Módulo I Comunicación  Comprender Y Explicar Las Funciones De La Comunicación En La Empresa.  Contextualizar Los Factores Y Funciones De La Comunicación Dentro De La Empresa.  Reconocer Los Diferentes Estilos De Comunicación Y Gestión Y Su Efecto En El Equipo De Trabajo.  Comprender Las Causas Que Dificultan La Comunicación Ascendente Y Descendente En La Empresa.  Desarrollar Estrategias Personales Para El Mejoramiento Del Desempeño Individual A Partir Del Rol Que Cumple Cada Trabajador ",
            "contenido": " Funciones De La Comunicación  El Proceso De La Comunicación  Barreras De La Comunicación  Comunicación No Verbal  Comunicación En La Empresa  Conflictos Interpersonales.¿Cómo Abordarlos? Taller N°1 Comunicación No-Verbal Y Sus Barreras",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Trabajo En Equipo:  Diferenciar Entre Equipo De Trabajo Y Grupo De Trabajo.  Identificar Equipos De Trabajo.  Implementar Equipos De Trabajo.  Reconocer Roles Dentro Del Equipo De Trabajo.",
            "contenido": " ¿Qué Es El Trabajo En Equipo?  Diferencias Entre Equipo De Trabajo Y Grupo De Trabajo  Justificación De Un Equipo De Trabajo  Introducción Del Equipo En La Empresa  Roles Dentro Del Equipo  Cohesión Del Equipo  Toma De Decisiones  Pensamiento De Equipo Taller Nº2: Trabajo En Equipo",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Módulo Ii Liderazgo:  Describir La Función Del Líder En La Organización.  Analizar La Acción De Líderes Con Y Sin Jefatura, Autoridad Y Poder En Una Organización.  Diferenciar Entre Los Directores De Grupos Y Los Líderes De Equipos.  Diferenciar Entre Un Jefe Y Líder.  Ejercitar Las Características Del Líder.",
            "contenido": " Definición De Liderazgo  Importancia Del Liderazgo  Tendencias Del Liderazgo  Estilos De Liderazgo  Flujo De Influencia En Tres Estilos De Liderazgo  Diferencias Entre Los Directores De Grupos Y Los Líderes De Equipos  Diferencias Entre Un Jefe Y Líder  Características De Un Líder  La Autoridad Para El Liderazgo  El Líder Frente A Los Cambios Taller Nº3: Liderazgo En La Empresa",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Ética Laboral  Expresa El Sentido, El Fin , El Bien Y La Motivación En Distintas Acciones Reales O Ideales De Trabajo. Demuestra Con Ejemplos Ideales O Reales Que Una Acción No Puede Ser Ineficaz Y Eficiente O Ineficaz Y Consistente.",
            "contenido": " Motivación Extrínseca  Conocimientos Operativos  Conocimientos Evaluativos  Eficacia  Eficiencia  Consistencia Taller 4: Importancia De La Ética En El Trabajo Diario",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": " Identifica Cuando Una Acción Es Mala Y Cuando Es Buena De Acuerdo A Los Criterios De Objeto, Fin Y Circunstancias.",
            "contenido": " Objeto  Fin  Circunstancias  Valores",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": " Identifica Situaciones Reales O Ideales En Donde Un Bien Común De La Empresa Dependa De La Ética De Las Personas.",
            "contenido": " Bien Común  Bien Personal  Comunidad  Participación  Justicia En El Trabajo Taller 5: Potenciamiento Personal",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}