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        "titulo": "Curso Cambio Organizacional",
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        "infraestructura": "Salón Habilitado Para 30 Personas, Equipado Con Sillas Y Mesas, Cuenta Además Con Iluminación Y Ventilación Apropiada",
        "equipamiento": "Pc Ibm Personal Computer 300 Gl Retroproyector De Transparencias Proyector Multimedia. Pizarra Acrílica Telón Papelógrafo",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-30 09:22:45"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Comprender La Naturaleza Y La Necesidad Del Cambio Organizacional Para Las Empresas. Comprender La Importancia Del Cambio Organizacional. Identificar Los Factores Externos E Internos Que Potencian El Cambio En Las Organizaciones. Conocer Los Enfoques De Cambio Organizacional",
            "contenido": "Unidad 1. Transformación De La Organización Definición Y Naturaleza Del Cambio Organizacional La Importancia Del Cambio Organizacional Para El Éxito De Las Empresas. Factores Externos E Internos Que Impulsan El Cambio Organizacional Modelos De Cambio Organizacional",
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            "objetivo_texto": "Comprender El Rol De La Dirección En El Proceso De Cambio Organizacional Identificar Las Etapas Claves Para Planificar Y Ejecutar El Cambio. Conocer Las Diversas Estrategias De Cambio Organizacional. Comprender Las Actividades Que Contribuyen Ala Administración Efectiva Del Cambio. Desarrollar Habilidades Para Administrar Eficazmente Un Proceso De Cambio",
            "contenido": "Unidad 2. Gestión Del Cambio Organizacional Rol De Los Líderes En El Proceso De Cambio Planificado. Etapas En La Planificación Y Ejecución Del Cambio. Estrategias De Cambio Organizacional Actividades Que Contribuyen A La Administración Efectiva Del Cambio Habilidades Necesarias Para Administrar Eficazmente Un Proceso De Cambio",
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            "objetivo_texto": "Identificar Las Distintas Fuentes De Resistencia Al Cambio. Comprender Las Dinámica De Resistencia Al Cambio Desarrollar Competencias Para Enfrentar Las Resistencia Al Cambio",
            "contenido": "Unidad 3. Resistencia Al Cambio Fuentes De Resistencia Al Cambio La Curva Del Cambio Estrategias Para Enfrentar La Resistencia Al Cambio",
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