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    "curso": {
        "id": 68236,
        "titulo": "Equipos De Alto Rendimiento",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Conferencias Equipada Con Mesas Uy Sillas Para 20 Personas.",
        "equipamiento": "Computador Data Show Televisor Y Video",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 21:26:03"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1.Hacer La Diferencia Entre Grupo Y Equipo. 2.Identificar Situaciones Que Ameritan Trabajar En Equipo. 3.Identificar Responsabilidades De Líder Y Miembros Del Equipo.",
            "contenido": "Principios Básicos Del Trabajo En Equipo. El Concepto De Equipo De Trabajo. Porque Trabajar En Equipo. Factores De Eficacia Del Trabajo En Equipo. Rol De Lideres Y Participantes Del Equipo. Etapas Del Desarrollo Del Equipo.",
            "horas_teoricas": 1,
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        {
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            "objetivo_texto": "1.Desarrollar Competencias En El Equipo Para Formular Los Propositos Y Los Procedimientos Para Lograr Sus Metas. 2. Habilitar A Los Miembros Del Equipo Para Que Definan Normas Que Aumentan El Rendimiento Del Equipo.",
            "contenido": "Gestión Del Trabajo En Equipo. Visión, Misión Y Objetivos Del Equipo. Como Formular Metas Del Equipo. Como Formular El Plan De Trabajo. Creación De Compromiso. Normas Del Equipo. Causas De Tensión En Los Equipos.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "1.Valorar La Comunicación Como Medio De Excelencia En El Logro De Las Metas Del Equipo. 2.Aplicar Técnicas De Clarificación Y Comprensión De La Comunicación. 3.Identificar Los Elementos Que Explican Las Dificultades De La Comunicación.",
            "contenido": "Gestión De La Comunicación Del Equipo. Comunicación De Calidad. El Circuito De La Comunicación. La Comunicación Asertiva. La Escucha Empática. Clarificación De La Comunicación. La Comunicación No Verbal.",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "1. Desarrollar Competencias Para Reconocer, Definir Y Priorizar Problemas Relevantes De La Responsabilidad De Los Miembros Del Equipo. 2.Aplicar Técnicas Efectivas De Análisis Y Solución De Problemas, Con Vistas A Mejorar Eficiencia, Calidad Y Seguridad.",
            "contenido": "Resolución De Problemas En Equipo. Qué Es Un Problema. Enfoque Proactivo Y Reactivo De Los Problemas. El Principio Causa Efecto. Herramientas De Análisis Y Resolución De Problemas. Formato De Trabajo De Los Equipos Orientados A La Solución De Problemas. Formas De Evaluar La Efectividad De Las Soluciones.",
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