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    "curso": {
        "id": 68174,
        "titulo": "85986600-K - Liderazgo Emocional",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Salon De Hotel Que Reuna Los Siguientes Requisitos: * 150 Mt² Aprox. * Implementado Con Sillas * Capacidad Para 30 Personas Con Sistema De Ilumación, Ventilación Y Calefacción Para Garantizar El Buen Desarrollo De La Actividad.",
        "equipamiento": "Notebook Proyector Multimedia Telón Papelografo O Pizarra Amplificacion",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 21:21:05"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Utilizar Un Mayor Número De Distinciones Conceptuales Para Describir Emociones Y Conectarse A Voluntad Con Emociones Positivas A Través De La Aplicación De Técnicas De Reciclaje Emocional.",
            "contenido": "¿ Introducción. ¿ Variables Que Inciden En La Construcción De La Persona. ¿ Bases De La Autoestima: Apego. ¿ Qué Son Las Emociones Y Como Se Manejan. ¿ Estrategias De Automotivación. ¿ Técnicas De Reciclaje Emocional. ¿ Ejercicios.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Identificar Emociones En Si Mismo Y Los Demás A Traves Del Ejercicio De La Observacion Y Modificar El Estilo Con Que Se Comunican Las Ideas, Adaptándose A Las Necesidades Y Estilo Del Interlocutor Y Al Clima Emocional Del Momento.",
            "contenido": "¿ Introducción. ¿ Competencias Relacionales Para La Vida Laboral. ¿ Desarrollo De La Empatía. ¿ La Asertividad. ¿ Manejo De Conflictos ¿ Trabajo Colaborativo. ¿ Ejercicios.",
            "horas_teoricas": 7,
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Incorporar Buenas Practicas Para La Direccion De Equipos, Basadas En El Refuetrzo De Las Conductas Esperadas Y Una Gestón Estratégica Del Desempeño.",
            "contenido": "¿ Matriz De Análisis Del Desempeño ¿ Refuerzo Positivo De Conductas Esperadas. ¿ Aplicación Y Desarrollo Del Liderazgo Emocional ¿ Ejercicio, Análisis De Casos",
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