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        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Equipada Con Sillas Y Mesas Moviles Y Pizarra Acrilicapara 30 Personas Minimo $10.000.- La Hora",
        "equipamiento": "Notebook, Datashow $ 8.000.- La Hora",
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            "objetivo_texto": "Describir Los Conceptos Basicos De Liderazgo",
            "contenido": "A. Concepto De Liderazgo B. Tipos De Liderazgo: El Líder Nato, El Líder Adoptado C. Funciones Del Liderazgo D. Estilos De Liderazgo",
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            "objetivo_texto": "Analizar Las Habiliades Del Lider",
            "contenido": "A. Elementos Estructurales Del Líder B. Diseño De La Base De Acción Del Líder C. Como Conseguir Una Acción De Liderazgo Con Resultados D. La Adaptación Del Líder A Cada Equipo De Trabajo",
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            "objetivo_texto": "Estudiar La Direccion De Grupos De Personas",
            "contenido": "A. El Líder Y El Grupo B. Tipos De Roles En El Grupo C. Estilos De Gestión De Grupos D. Comportamientos De Los Líderes En Cada Grupo",
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            "objetivo_texto": "Comprender El Perfil De Un Liderazgo Estrategico",
            "contenido": "A. Liderazgo Estratégico: Cinco Consideraciones Previas Para Su Definición B. Primera Consideración: Separar El Grano De La Paja C. Segunda Consideración: Correlación No Significa Que Uno Vaya Al Cielo D. Tercera Consideración: La Mitificación Del Orden E. Cuarta Consideración: Venerar No Es Respetar F. Quinta Consideración: Cuidado Con El Estoicismo G. Definición De Liderazgo Estratégico H. Recuperar El Liderazgo Del Renacimiento",
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