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        "titulo": "Liderazgo Y Toma Decisiones",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Habilitada Para 30 Personas Con Proyertor De Power Point",
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            "objetivo_texto": "Identificar Distintos Estilos De Liderazgo Y Su Respectiva Influencia En Los Procesos Organizacionales De La Empresa.",
            "contenido": "Conceptos Fundamentales. Estilos De Liderazgo Y Su Influencia En La Comunicación, El Clima Organizacional, La Motivación Y El Desempeño Laboral. Requerimientos Personales Y Organizacionales Para El Ejercicio De Un Liderazgo Eficaz En Las Organizaciones Contemporáneas. Modelo De Liderazgo Situacional. Madurez Laboral De Los Seguidores Y Grado De Adecuación A Los Estilos De Liderazgo Característicos De La Empresa.",
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            "objetivo_texto": "Identificar Los Atributos Personales Asociados Al Ejercicio Del Liderazgo Característico De La Empresa.",
            "contenido": "La Persona Del Lider. Misión Personal. Cambio De Paradigma:De Jefe A Líder. Ejercicio Del Liderazgo Con Independencia Del Rol Y De La Posición Jerárquica En La Empresa. Promoción De La Participación. Desarrollo De Competencias Y Habilidades Directivas Para El Mejoramiento De Los Resultados Individuales Y Organizacionales En El Servicio.",
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            "objetivo_texto": "Manejar Habilidades De Liderazgo Para Promover La Participación, La Responsabilidad Y El Compromiso De Los Seguidores Con El Logro De Los Objetivos Organizacionales.",
            "contenido": "Establecimiento De Compromisos. Contexto Para \"Dar Poder\" A Los Seguidores. Actitud Proactiva De Responsabilidad Personal Por La Obtención De Resultados Colectivos. Determinación De Objetivos, Acciones E Indicadores De Resultado. Estrategias De Delegación Y Motivación Para Promover La Cooperación En El Trabajo. Entrega De Instrucciones, Apoyo Y Control De La Gestión.",
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            "objetivo_texto": "Manejar Herramientas De Gestión Para El Fortalecimiento De La Efectividad En Las Personas Y En Los Equipos De Trabajo.",
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