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    "curso": {
        "id": 66210,
        "titulo": "Gestion De Recursos Humanos",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Aula De Clases Para 45 Alumnos De 56 M2laboratorio De Computaciòn De 48 M2 Biblioteca De Consulta Para Todos Los Participantes",
        "equipamiento": "Retroproyector Computador Cañon Proyector Pizarra Blanca",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 18:36:14"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Habilidad Para Identificar Certeramente El Aporte Social Que Una Empresa Sea Capaz De Presentar .",
            "contenido": "V La Zona Humana De La Empresa , Cultura Empresarial.",
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        {
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            "objetivo_texto": "Aptitud Para Visualizar La Cota Climática Apta Para La Organización .",
            "contenido": "V Clima Y Comportamiento Organizacional .V Comportamiento Humano . Comunicación Y Motivación Laboral. Relaciones Interpersonales",
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            "objetivo_texto": "Idoneidad Para Desenvolverse En Diferentes Frentes De Comportamiente Social Dentro De La Empresa .",
            "contenido": "V Recursos Humanos :- Planificación Y Selección - Organización Y Dirección - Control De Gestión",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Lograr Autoridad Y Dominio Para Conformar Un Conglomerado Humano Capaz De Desenvolverse Optimamente Para La Empresa Y Las Relaciones Interpersonales Entre Ellos .",
            "contenido": "V Análisis De Puestos Y Valorización De Tareas.V Formación Y Promoción Del Recurso Humano",
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        {
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            "objetivo_texto": "Aptitud Acorde Para Manejar Los Parametros Deselección Y Formación Del Personal .",
            "contenido": "V Política Salarial , Relaciones Síndico Patronalv Estrategias Modernas De Gestión De Recursos Humanos.",
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