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    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 64992,
        "titulo": "81494400-K - Taller Competencias Para La Gestion De Perdidas",
        "area_especialidad": "Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Equipada Para 30 Personas Que Incluye Pizarra Blanca.",
        "equipamiento": "Proyector De Transparencias",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 16:52:15"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1.- Identificar Y Agrupar Recursos De Competencias Laborales.",
            "contenido": "1.- Introduccion 1.1. Definiciones Y Conceptos Asociados. 1.2. Aprendizaje Individual Y Organizacional. 1.3. Competencia Y Estrategia En Empresas. 1.4. Dimensiones En El Modelo De Competencia.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2.- Establecer Una Secuencia Pedagogica Para La Adquisicion Progresiva De Recursos; Priorizar Por Brechas.",
            "contenido": "2.- El Modelo De Competencia. 2.1. Elementos Del Modelo Institucional. 2.2. Elementos Del Concepto Competencia. 2.3. Componentes Genericas De Competencias. 2.4. Criterios Para Definir Competencias.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3.- Identificar Desempeños Que Se Deben Mejorar; Usar Perfiles De Competencias Por Cargo O Genericas; Usar Metodologias En Competencias.",
            "contenido": "3.- Analisis Funcional En Identificacion De Competencias. 3.1. Caracteristicas Del Analisis. 3.2. Metodo Para Identificar Competencias. 3.3. Proceso De Elaboracion De Normas De Competencia Laboral. 3.4. La Norma De Competencia.",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "4.- Desarrollar Acciones Destinadas A Facilitar La Transferencia Al Puesto De Trabajo.",
            "contenido": "4.- Delineamiento De Acciones. 4.1. Fase De Deteccion De Necesidades. 4.2. Aspectos Para La Planificacion Y Diseño. 4.3. Criterios Para La Ejecucion Y Evaluacion.",
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