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        "titulo": "81494400-K - Gestion Estrategica De Recursos Humanos",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Con Mobiliario Para 25 Personas Pizarron Acrilico Oficinas Baño",
        "equipamiento": "Retroproyector Televisor Video Proyector Multimedia (Data Show)",
        "asistencia": "81",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-29 16:15:25"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Lograr El Dominio De Conceptos Basicos Y Su Aplicacion En El Recurso Humano.",
            "contenido": "*Teoria De Sistema *Funciones Basicas De La Empresa *Las Areas De Actividad Administrativa *Niveles De Autoridad *Relaciones Funcionales *Organigramas *La Cadena De Valor *Rol Del Recurso Humano",
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            "objetivo_texto": "Comprender La Importancia De La Informacion Y La Comunicacion",
            "contenido": "*Actividades Generales De Informacion Transmision Clasificacion Tratamiento De Informacion Organizacion De Actividades",
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            "objetivo_texto": "Desarrollar Cualidades Personales Que Favorezcan Las Relaciones En El Trabajo.",
            "contenido": "*Clima Organizacional *Soporte Administrativo *Formacion De Equiipos *Enfoque De Lealtades",
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            "objetivo_texto": "Identificar Los Componentes Del Proceso Administrativo Eficiente Del Recurso Humano",
            "contenido": "*Planificacion *Organizacion *Direccion *Control De Personal",
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            "objetivo_texto": "Realizar Un Analisis Estrategico Del Recurso Humano En La Empresa Como Base Para Estructurar Planes De Mojoramiento Continuo De La Empresa.",
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            "objetivo_texto": "Interpretar Acertadamente Politicas E Instrumentos De Desarrollo Del Personal.",
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